半结构化面试，针对岗位和简历提一些相关问题，轻松过关。然后HR和老总会以闲聊的方式了解求职者的真实想法。

当时公司着急要招聘，2个人一起面试，先是人事经理面试，面试完让等到下午3点，和总经理复试。结果总经理一直没回来，就直接和人事经理沟通确定，当天就确定了所有事情。