再一次投递一年前不成熟的自己联系过的喜欢的品牌在招对口岗位，一开始并没有收到回复，心想并不能坐以等信，展开了各平台主动联系，后接到了HRBP的电话沟通。🎈面试过程：品牌公司要考察的是手绘，在我看来是想要看到候选人的想法和手绘表达能力，是设计执行期间的初期步骤，结果是面试官其实对于想法和手绘能力相对认可，告知3个工作日给到答复。至此其实是很常规的一场面试。3个工作日后主动咨询进度，这里HRBP特意提及想要电话联系，我还以为是有戏，结果给到答复：因为过往的产品经历和他们的产品线有出入，基于领导的对于这个重要岗位的安全感，公司认为我无法加入了。到这里其实这场面试应该已经关闭了。(HR对面试结果的电联说明 也让人有了更好的体验)🎈面对我真的很向往的这家公司，我选择把面试时的概念方案做出来，并将作品递交给了HRBP，我承认这一天我的心情仍然还是这个位置我必须拿下的自我感受。两天没有反馈之后我对于这场面试其实也放下了执着，像大部分人说的：没反馈就是负面反馈。这样说服着自己，开始寻找其他方向，只是这个过程中，我确实缺少了一些坚定感和期待感了。🎈周五一个突然的来电，HRBP告知了对于我最新提交的作品管理层的意见，其实和上一波通知大差不差，他们想要一个经验更足能够独立完成项目的人。这次接起电话，我和上一次来电的心情完全不同，和HRBP小小深聊了一下，认为我确实是一个很特别的候选人（或许是这份执着的心），之前她们收到招聘条件时以为是有空间的，所以联系了我。但是面对管理层对我的行动给到清晰回绝的判断，也感恩为我所做的争取。🎈 令我感到有些安慰的是，经过几次沟通好像能够帮到招聘部门对于后续候选人的画像更清晰。对我自己而言，和非常向往的公司有一次这么深入的交流，也是一种收获。只能抱着对品牌能越来越好的祝福期待以后能在合适的时机遇见合作的机会，也希望北鼎该岗位能尽快找到符合期待的候选人~...查看更多

1. Boss上聊了一会，hrbp打了电话沟通，说是简单了解一次情况，实际聊了很多业务的东西。2.因为疫情关系约了线上。面试官是一个小伙子，看着很年轻。问一些很基本的问题，许多问题触及上家公司隐私，并未给出答案。3.面试官毫无逻辑，问问题绕来绕去，回答完第三问会绕回到第一问。轮到我提一些疑惑时，反倒他答不上来，比如岗位如何考核，岗位晋升路径。4.JD岗位与实际不符。经理抬头实际是专员岗。5.无反馈。说会很快反馈，但一直没有相应的反馈。总结：面试官不专业，居高临下凸显自己；面试官无反馈没有工作闭环。...查看更多

虽然面试未通过，但面对面沟通，整个过程还是很愉快，本身我也很喜欢这家公司的产品。1.先是hr电话沟通，了解一些基本个人情况，时长约半小时。2.现场一面是hr和部门主管，问的问题比较专业。虽然我带了简历但是没用上，hr自己打印好了，很专业！3.现场二面是hr和hr主管及部门经理三个人一起面，问的问题更专业些，因为我个人太久没面试，二面比一面紧张了些。整个面试大约花了2小时，中间没有等很久。最后是三天内回复，就真的回复了，还是挺好的，因为我的作品集和我投递的岗位有些不相符，就被pass了。...查看更多

打着互联网旗号的工厂企业。研发和品质总监竟然是一个人，又是棋手又是裁判～个人观点就是搞不定就降低品质标准呗～作为一个总监问的问题及其不专业，面试过程也很不尊重人。活在自己臆想世界且眼高手低的人。等了40分钟，来了就是一顿装……公司怎么样尚且不知，高管这个德行公司的管理可想而知～...查看更多

首先要做一套试题, 通过后会进行技术面试, 大概涉及如下问题技术面试完约了第二天的hr面试, hr 面试有hr 和技术总负责人, 我当时的表现自认为很好, 他们公司使用的技术框架我也都能掌控. 但是结果竟然是被拒, 理由是我表现的太喜欢学习, 他们hr认为公司的业务技术发展跟不上我的学习速度, 担心合作也只是一个短期的合作.面试完我对我的表现挺满意, 但是竟然因为这个原因拒绝, 真是服了, 一个奇葩企业!这个公司主要做的是生产商, 北鼎App 只是他们的一个卖自己产品的小电商APP, 可能是他们自己也不重视吧, 希望招一个人安安心心地写他们自己的App就行了. 有追求的程序员慎入!!!...查看更多

HR很专业、态度也很好和HR、总监、团队同事一起面的，都是些常规问题。由于自己相关经验不足，导致面试没通过，但对HR印象特别好。HR在Boss上撩我的时候，有先打电话来详细介绍公司背景和岗位内容。面试结束后说2-3天内会给答复，但并没有。然鹅过了两个星期后，HR突然回复了，发了很长一段话，首先是对我某些方面的肯定，然后讲了拒绝我的原因。虽然里面肯定有些场面话，但给人很舒服的体验，第一次被拒绝时竟然还被赞扬了几句。公司环境、公众号推文的调性、产品的颜值等多方面，都给人很舒服的感觉，希望将来有机会再合作啦～～...查看更多