大概3年前的事了，记得不是特别具体了，面试官大概5个人，分行人力资源部领导，分行部门老总、副总等等。问的问题也比较常规，就是自我介绍、过往经历、项目经验、业绩等等，介绍过程中他们比较感兴趣也针对问了一些问题，当时发挥蛮好，还没出来就知道应该没问么问题了。