海外销售，英文自我介绍，几个英文问题，加班问题，你的上一任领导怎么样

因为是应届生所以都是电话和线上面试。视频面试了解了一下基本情况，大概是四五个面试官，记不清都是什么职位了。每个人都很和蔼，不会故意刁难。接着hr电话进行了口语面试，主要就是针对简历问了几个问题。

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还好，校园招聘投的简历，一轮面试，面试很简单，主要是问研究生期间项...

一轮技术面试，二轮人力面试

面试一轮，面试官非常和蔼可亲，考察专业知识和情境应对。聊的比较多，但整体感觉非常好，要求英语能力，可外派。

很垃圾，本来以为公司那么大会特别正规，结果很失望。预约面试时间，去了以后hr竟然不知道有面试者。公司内部上下不同，感觉全是闲人。领导面试的时候领导还不在，等了一个多小时竟然就说了几句话。hr只让填一个表格，也没进行面试。就公司这个招人出现的问题就很坑。

面试官比较和善，面试过程比较愉快，面试人员比较专业，面试项目比较健全，询问你的职业生涯和阅历以及学识.

首先做个自我介绍，根据简历问一下问题，对公司的感觉怎么样，期望工作地点在哪里；再就是hr简要介绍了一下薪资待遇啥的。