面试的是运营经理岗位。人事小妹子面的，全程一直看着你的眼睛，看得人不太自在，我看她脸，还会转到其他地方。然后问的问题比较浅，一直强调一件事是他公司的人都是比较年轻，比较有个性，比如设计师做的东西不是你想要的，你怎么处理？设计师都是比较年轻的，怎么去搞好关系之类的。还有问题是运营总监，下达的指标很高，是一个不太可能完成的任务，你怎么去处理？涉及到具体运营的东西，聊的很少，因为这些个人事，本身没做过电商运营，对此一无所知，聊也聊不出个东西来。问的都是万金油问题。然后去他们算是最大的天猫旗舰店看了下，商品销量还行。之后问人事妹子，贵司的企业价值观，愿景之类的是什么？只记得一句话，打倒泡泡玛特，虽然我不玩盲盒潮玩，但是贵司真不可能做到，踏实一点吧。最后再提醒下妹子，面试的时候，千万不要一直盯着别人的眼睛看，虽然可能我颜值很高。...查看更多

公司还挺大的，300多人，年轻人比较多，听说三个月后就搬到新楼里去，也在地铁边上。一开始做性格测试，然后是hr面，面差不多了会让部门领导面试。会根据简历提很多问题，最好做好充分准备。我被刷掉的原因应该是经验不足。比较不满的点是我在公司里待了2个半小时，居然连口水都不提供。...查看更多

面的宠物产品设计，体验很差，一开始就是介绍作品集，感觉也没有在听。之后为了压榨工资，指着简历一条一条pua你，愣是把好的说成不够好的，不够好的说成没用的，boss上虚报薪酬范围就算了，实际谈薪资的时候直接打五折。建议有理想有创作热情的人最好连面试都不要参与。最后收到offer，薪资过低，没去。...查看更多

简单记录下面试过程先扫码做了个色彩性格测试然后和hr进行了简单面试，问了一些问题，都比较基础简单，叫来了主管还是经理面试经理面试几乎没问问题，全程对方在输出工作内容要处理的问题使用的系统以及公司各方面的信息，话都插不太上，说这个岗位毕竟注重灵活度。我考虑了一下觉得可以，主管就说很快可以入职这样子，结果回去后，我问具体的情况，又和我说不太符合了，也没给出具体原因。让人有点无语...查看更多