面经详情

因为面试的是前端岗位，所以这边只能介绍海康的前端面试的难易度。因为海康前端不像互联网公司那样需要很多框架的熟悉以及一些架构上的东西，所以这边前端先是一轮电话技术面，因为我本人不在杭州工作，电话面是对javascript基本的知识点就行了一个摸底。 第二轮是之后约的当面的面试，先是技术面，两个工程师对我的前端项目经验以及相关的原生Javascript进行了询问，基本不是太大难度，Js基本功扎实的话就没问题。然后是对Css考查了下一些属性以及垂直居中div的问题，基本都没有问题，因为我对这个问题尤其在行，回答的特别快、狠、准、全面，所以直接打消了他们对接下来的CSS的问题的考察。最后是口头简述下实现一个广告的那种slider，对应css和js以及html怎么编写。基本就是这些。 第三轮就是HR面试，大概询问了一下想去海康的原因和对应薪资要求，因为前端的技术面表现的很不错，所以面试完我就知道我面试结果是positive的。...查看更多

当时在大厅面试的，环境不错，第一轮比较轻松，当时还是有点小紧张的，二面的话，感觉问技术问题比较少，问了一个一像素问题，哎，当时没遇到过，***了，问我熟悉 node 不，我说没时间，正打算接触，结果来了句下班时间不是很多吗？问我什么时候能来实习，结果当时十月份吧，我回答明年六月，估计必死无疑了。...查看更多

刚面试完，这公司的HR太不专业了！！！在会议室填好表格，等了近半个小时。我面试的是前端的职务，却无相关技术人员来面试，直接面试人事总监，那女人事总监一副心高气傲的样子，开始吹自己公司怎么怎么好！公司都是在全国一流大学挑人，大二大三就开始培训，多么多么牛。还说他们公司压力大，刚毕业的大学生成长快，在他们公司待上半年就相当于在外面工作一两年！找个前端，要求还要懂后端，我想说，简历你们看过了，明知道我不懂后端，为何还要叫我去面试？不要浪费彼此的时间好么？ 最重要的是他们的人事总监说他们公司一般只在大学里培养人，不社招，因为大学刚毕业的比较单纯，哈哈！ 我给贵公司的建议是，先看好匹配度！先看好匹配度！先看好匹配度！如果你们需要全栈工程师，那就好好筛选简历，不要浪费彼此时间。 还有就是你们公司牛，不是靠向别人吹的，干点实事！！！...查看更多

一开始hr电话联系说是移动端开发，我说我一直做的是网站前端，然后她说没关系来试试，然后下午就去了。写了几道关于前端的面试题、基本信息和简历一起交了，不过好像面试题没什么作用，面试官叫进去 面试了。首先问工作经验，然后遇到的最大的困难，怎么解决的，还问了bootstrap、jQuery和ext三者比各有什么特点，有没有了解一些框架底层的东西....查看更多