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匿名用户
Java架构师
未通过未通过
参加了有利网面试，被猎头邀请过去的，同他们的技术骨干及部门经理分别聊了下，人都不错，技术骨干年龄不大，很和睦可亲的感觉，估计是个非常nice的同事，技术经理也是从技术出身，问了些算法与数据结构的问题，感觉还不错。
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
确定通过感觉靠谱
面试过程： 一面之前，让我做了性格测试和综合测试的题目； 一面时，部门职员问了我对人力资源的理解，以及为什么想做人力资源，以及为什么想留在南京。 二面时，是于总面试的，挺有气势的，一开始有点被震到，后来的发挥中就表现的有一点不好，最后也没有通过面试。 面试官提出的问题： 问你有什么特长，优点。 答我有优点，但是特长算不上，然后就讲了自己的优点。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
确定通过感觉靠谱
先做笔试，然后技术面试，然后hr面试。没有让我自我介绍，这点我非常满意，基本情况简历上都有，还自我介绍个鬼~~~技术问题问的比较少，多是问之前工作上的问题，感觉是想测试解决问题的能力而不是某项具体技术。
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
未通过感觉没戏
跟前台先填表格，然后再等待技术人员面试；面试的技术人员提了些关于说说工作经历，项目里面参与了哪些模块编写Spring的问题：AOP、事物的传播属性、和隔离级别··等~hibernate缓存级别·、代码规范~感觉自己肯定没戏。
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
确定通过确定通过
视频面试 问一些常见的问题： 介绍你自己，这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题，要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟，最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个，主题：早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作经验。要着重强调最后的那个主题。要牢记这个问题通常是一个热身的问题，不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上。 最自豪的事 工作经历 失败的事...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
确定通过确定通过
先去填一份个信息表，附带一张能力表，如果能力没有达到3000的话，不好意思你会直接被刷掉的。后面就是一串的笔记题目来了，java基础，前段，测试，逻辑，数据库，常识，通识，来一套，让你爽上天。后面就是两轮HR面试了，不知道他们的选择标准是什么，但是莫名的过了
包含1个问题，1个回答
Q：来，你的缺点是啥，说些最大的缺点，一脸懵逼
2 年前 发布
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匿名用户
Java开发经理
确定通过确定通过
问了一些java与spring框架底层的东西、问道spring内部的对象是怎么排列的 串行还是并行、并且运行的流程是什么样子的。技术上基本上就是spring问的比较多，管理就是说说工作计划怎么安排，下属如何管理等等、一天面试了两次，上午去面试过，告诉我下午还有个杭州的技术总监要来，让我下午在来面试一次，不过都还好。...查看更多
2 年前 发布
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看准网云自媒云自媒面试经验云自媒面试经验：因为技术人员不在。结果是失败。环境还是不错的。