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匿名用户
面试了职位:Java开发工程师
感觉没戏
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匿名用户
java高级工程师
感觉没戏
一开始到了没人接待,后来打电话进去后才有HR叫去填资料、做笔试,笔试包括三部分内容:oracle、JavaScript、java,大部分都是基础知识;做好交给HR,等了几分钟有技术主管来面试,主要是聊项目经验,针对简历上的项目提问,问的比较细也比较深入;差不多面了两个小时,过程感觉回答的不够好,主要是几年来第一次面试,有很多细节都没回答好。然后技术让等待,说是请主管过来,一会过来说今天主管比较忙,就叫回去等通知,差不多是感觉没戏了。
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2 年前 发布
匿名用户
swing
感觉靠谱
接个电话约定时间就去面试了,只能算初试,到了之后先填资料,然后做笔试题,题目都是基础的,有Java基础,pl/sql,还有软件开发流程之类的。然后就是面试,面试也没什么特色,主要关注以前的工作经历对现在要求的能力方面有没有帮助之类,跟大部分公司类似。这家公司还是不错的期待复试中。
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2 年前 发布
匿名用户
java工程师
感觉没戏
笔试:java部分 四轮面: 1.技术经理面:基础面,主要问笔试题相关的思路什么的,主要考察基础 2.经理领导:问的项目经验。具体每一步怎么实现的,问的比较杂,但也会引导性的去提示 3.部们老大:了解性格部门,技术问的不多 4.hr:主要靠聊天来考察性格等等
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
感觉没戏
面试过程:笔试+面试笔试内容10个线性题目,4个spring框架题,然后就是两个开放性题目,一个关于spring各个模块的主要应用和你对它们的理解,还有一个就是高并发大数据的解决方案。因为一直做ejb最spring框架了解没有那么深刻,而且以前的公司不涉及多线程和高并发内容,所以真个笔试全是我的死穴,但是对于真正实践过和开发过没有太大难度。但是最奇葩的就是当我写好笔试后,hr告诉我面试我的人不再,有复试会通知我。当然后面就没有然后了,毕竟笔试题做的不理想。
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2 年前 发布
匿名用户
资深java开发
感觉靠谱
面试官先会问下大致的工作经历以及做的项目。每个项目里面会继续问用到哪些技术,以及使用的框架。包括引申出去,框架的使用原理等。也会问些基础的东西,多线程,并发,垃圾回收机制,集合实现的原理。对Mysql,sql server或者MongoDB中的任意一个数据库是否熟悉,另外他们会问到基本的数据结构和算法。大概就这样,会见2个人左右。然后再见HR。
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2 年前 发布
匿名用户
java工程师
未通过
一上来时惯例的自我介绍,此时面试官就在电脑上敲字,感觉上基本也不会听你说话,所以不要把太多希望寄托在自我介绍上。 一开始就这Cookie和Session追问了十分多的细节,在禁用Cookie下,怎么分辨同一个用户,如果用户关闭了网页再打开呢?如果多个用户IP相同呢?我被问懵了。然后是多线程,线程池给出核心长度和最大长度,问什么时候线程会排队(这里是他问错了吧,应该是任务排队不是线程排队),最好要看过源代码,不然答不好。一些关于同步的问题,比如一个类中两个synchronized方法,一个调用另一个会怎么样,这时锁的是什么?另外就是关于网络传输协议的问题,完全没有问过什么TCP/IP协议族,他问你自己如何设计一个传输协议。然后是mysql加锁代码,voilate关键字,如何传送文件夹(不是文件),http协议是否可以捎带无限多的数据等。还有一个很简单的小算法题,不用手写代码,只要求给出思路,不过一定要注意细节问题,不要被捉到bug。
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2 年前 发布
匿名用户
java工程师
未通过
面试官感觉一般不愿意多聊,hr略***!没有笔试,说是有两轮面试,但是总监在开会直接叫我回去了,HR略***,说我们从不招应届的(我不是)而且最后问她问题直接回我“还没说招你呢,要你了再问”。面试官一般,应该是偏项目经理那种!技术的问题问的主要是Java core ,spring,hibernate!我hibernate没有mybatis熟!
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2 年前 发布
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