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匿名用户
面试了职位:测试工程师
感觉没戏
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匿名用户
高级系统测试工程师
感觉没戏
面试了三轮,面了4个人,HR也跟我聊了工资,说后续会通知我,不知道有没有戏,不管了,有没有通知也不想管了,面试针对简历问的,感觉面试还可以吧,一般是第一轮就告诉你回去等消息那肯定是没有戏了,面试了几轮的话也有可能是候选吧。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
未通过
冲着人工智能这个领域应聘的,面试之前已经过两次电话面试,本以为最后需要面试一次就OK了,但是还是进行了三次面试;当时又看到了有算法、自动化测试职位,所以也投递了下,当时说黑盒测试已经通过,两天后打电话说已选了其他人。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
感觉靠谱
比较容易,因为有很对口的专业背景,公司发展平台大人资的同事们非常有专业素养,氛围轻松愉悦比较典型的互联网公司模式,初面顺利通过后说有业务部门领导的复试。
包含1个问题,0个回答
Q:相关的工作背景及负责版块和业绩?为什么离开上一个公司?
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
去面试首先给了一张试卷,上面全是关于软件测试的基础知识,有黑盒与白盒测试的定义,集成测试、系统测试等等,然后还有根据一个场景写一些测试用例,bug的生命周期等,笔试结束后,有面试官进来拿着笔试试卷和你的简历,问你一些问题,比如之前有没有做过测试,为什么笔试试卷上有的问题没有写等等。
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包含1个问题,1个回答
Q:在进行一个产品的测试时,需要从哪些方面测试?
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
面试总共5轮吧,首先是笔试,接着hr简单聊了聊个人情况,然后小组leader来面试技术,并谈了谈公司产品。后面是部门经理来进行面试,问了些网络相关的知识,并考察trouble shooting技巧。最后来的是技术部总leader,问了下个人情况以及说明薪资待遇。
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
第一轮技术面,部门的人会围绕简历上的经历进行提问,会问到项目中比较细节的问题,通常只要项目是自己亲身经历的都可以轻松应对; 第二轮HR加部门技术的人围观的群面:最讨厌的群面,没有之一。。因为群面之后要按照讨论贡献排名,从第一到最后一名都要指出是谁。
2 年前 发布
匿名用户
测试分析师
确定通过
首先用英语进行自我介绍,主要考察的是智力题,前三轮每轮两三个小问题,答不出来的时候会给个小提示。面试官人都非常好,接待的HR姐姐也很好。最后一轮是部门的boss面,主要问一些个人经历的问题。
包含1个问题,1个回答
Q:问题1:草原上有1只样,100只狼(具体的只数有点忘了)。狼吃了羊之后会变成羊。问:如果你是其中一只狼,你吃羊吗。
2 年前 发布
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