面经详情
匿名用户
面试了职位:PHP
感觉没戏
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匿名用户
PHP工程师
确定通过
学酷面试PHP开发工程师没有笔试,直接和PHP开发总监面谈,总监会问一些PHP基础知识以判定你的基础如何,再和你聊一聊其它方面的东西,有日常,有技术,技术上不会问一些特别生涩的问题,都是基础的或以上的。PHP总监看重技术,更看重面试人员是否有可塑性,工作是否积极,脑子是否灵活。总的来说,面试难度不是很大。
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2 年前 发布
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匿名用户
PHP工程师
确定通过
我16年5月去的时候首先就要笔试而且一直到我走的时候都是要笔试的,这和其他人了解的不一样首先是填写像对日开发的日式简历,非常详细,就连信仰,血型,等这样的都要写,其次是语言要求,(还有日语)主要分为听、说、读、写。除此之外就是项目经验的要求程度比较细,都要写到。对于笔试是不能少的,基本上是PHP非常基础的,做过一两年的开发的基本都能做好,最难的就是面试,面试官基本上都是做项目的项目经理,问的都比较全面比较细,问到我不会的他也就不继续问下去,只要技术能写点都会要你的只不过工资多少的事,技术面过了,人力资源还要面,主要问你能不能出差,如果你能,后面就有的谈,我当时要6000,人力讲给我7000要求我出差,我当时没打盹答应了,结果就拿到通知。
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Q:问你能不能出差。
2 年前 发布
匿名用户
服务器端开发实习生
感觉靠谱
面的是服务端开发实习生,先是技术面,两个技术部的人员,然后是技术部Boss,最后是HR面.技术问的东西不会很难,会根据你简历上的东西问你一些相关的问题,然后hr态度很好,一直在解答和介绍公司的各种情况,总体感觉很好.
2 年前 发布
匿名用户
PHP工程师
确定通过
16年来面试的聚美优品,当时是先做的题,题不多,有一定的难度,覆盖面还是比较杂,包含了基础函数,排序算法题,针对具体问题的SQL统计语句,以及针对线上实际发生的故障可能的原因分析然后是主管面谈,详细问了以前的项目,学会的技术和要点总结, 然后问了下针对聚美公司当前的项目数据量较大,并发请求也较大的背景下的数据处理方案,当时面试的是P3级别感觉还好。
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Q:当业务数据达到亿级,同时并发请求很高时,应该如何处理,使业务能高速响应,数据库为mysql
2 年前 发布
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匿名用户
PHP开发经理
感觉靠谱
分公司没有什么技术牛人,面试官是HR,基本不怎么懂技术,技术层面面试主要靠北京总公司那边技术负责人电话面试,因为高级岗位,主要还是管理方面的东西比较多,对于老鸟来说技术方面内容很简单。
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Q:项目经验。
2 年前 发布
匿名用户
PHP工程师
确定通过
面试很简单,给钱也很足。但是当天就干活了,干了大半年,周末没有休息过,平时加班到10点之后,一周工作超过80个小时,有时候到夜里3点。干了大半年,被卸磨杀驴了。一分钱没给补偿。还拖欠一个月工资,两个月之后才发。
2 年前 发布
匿名用户
PHP工程师
确定通过
从智联上面投的简历,然后hr通知过来面试,面试的话由项目经理负责面试,面试的过程中项目经理主要问了一些PHP的基础知识,然后问有什么项目经验以及对公司环境这方面有什么要求。建议呢,需要掌握牢固的基础知识,不然很容易被问倒。
2 年前 发布
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复兴基业面试经验:简单问了几句。