面经详情

面试过程不用笔试，跟总监聊项目，公司项目架构还是很牛的。这家公司应该加班比较多，估计会经常性早九晚九，甚至周六也要加班。本来约来面试的人事妹子给人的感觉还是挺好的，也挺客气的，估计是新来的。叫来另外一个女的聊，此女给人的感觉有点自负，交流都是你以前的项目都是很简单的，我只要培训了都能做这样。薪资也卡，一个劲贬低你估计想达到砍价的目的地，估计是想在新人hr妹子面前耍威风。也面过不少公司了，薪资不合适可以谈，态度不好就没法谈了。觉得你们也别招人了，叫研发部门培训人事部门然后直接上岗吧。...查看更多

学酷面试PHP开发工程师没有笔试，直接和PHP开发总监面谈，总监会问一些PHP基础知识以判定你的基础如何，再和你聊一聊其它方面的东西，有日常，有技术，技术上不会问一些特别生涩的问题，都是基础的或以上的。PHP总监看重技术，更看重面试人员是否有可塑性，工作是否积极，脑子是否灵活。总的来说，面试难度不是很大。...查看更多

由于离家比较远，所以去的时候也有点疲劳了，主要的问题其实是聊天室的一些问题，一开始是一个年轻小伙子面我，问了我很多刁钻的问题比如thinkphp模板引擎的实现方式，redis的五种方式和应用场景，后来他们技术老大来面我，问我AUTH2.0的一些特性，我因为没做过此类事情，所以没回答出来所以就被刷掉了，真是可惜。...查看更多

这个是面试题 1:echo count(strlen('hello word')); 2:给出一条sql语句，然后如何优化  3:以下程序输入什么 function test($a=0,&$result=array()){$a++;if($ab.php 以上程序会输出什么  4：签到表，有两个表给你，然后写一个函数签到得积分， 连续签到第一天1积分第二天2积分以此类推，不超过30积分， 如果不连续签到的话，连续签到次数清零。 ...查看更多