面经详情

初试过了，过了一周说让来复试，我看了产品也了解到公司发不出工资的情况，是的，但我复试还是来了，因为初试时候的面试官是个同行妹子，她说公司这么多年都挺过来了，这次问题应该不大，我觉得她挺实诚，看着也好相处！看了他们的App，做的真的挺不好看的，我觉得我怎么也能通过吧！ 来复试的面试官，看作品就翻了两下，聊了一堆，问到我为啥从上家离职，我就说了一些大众化的回答，人家居然问我这些也不是理由啊，比如应该跟什么领导有矛盾了，奇葩不？聊到最后了，他说他们想找的是偏运营方面的设计，呵呵，还赖到了hr的头上，说他们没写清楚，呵呵，我也面试过好多家了，觉得不行一开始就说好吗？大老远的来了，聊也聊了，眼瞎？你忙？别人的时间就不是时间吗？我还问听说你们很久发不出工资了，人家说，发的出来啊，就是有的人会发的晚！呵呵，好嘞，您继续端着啊！ ...查看更多

一个偶然的机会，获得了技术支持岗的面试邀约，上网查了相关面经，了解到面试流程，然后开始准备。 SAP的面试分为三个环节，英语群面，技术面和非技术面。 首先说英语群面，坐好后，每个人后拿到一个题目，然后按要求准备十五分钟，演讲五分钟，个人的一个经验是，一定要敢说自信。等十多分钟会被通知是否进入下一轮面试，然后紧接着就是准备技术面和非技术面，技术面会问的很专业，所以很重要的一点是要说明白自己简历的内容，学过的课程要会。非技术面就是聊聊家常，问问介不介意出差等等。技术面试的面试官们会有一点压力的感觉，非技术面就很轻松。...查看更多

我面试的是UI设计岗位，这里说自己的几个看法：1.公司的效率不是很高，从之前hr跟我沟通再到用人部门看作品中间因为说开会要我等了一天时间。正常来说一看作品是否合适就会邀约的，这里我判断为两点：第一，就是用人部门的判断能力不足，需要长时间去思考。第二，工作效率低。 2.被叫过去面试，聊的都比较不错，当中也了解到公司的组织架构上在调整，希望这个职务有管理经验，我正好符合也给出了很多中肯的意见。很愉快的结束和面试官的聊天，面试官也在过程中表示有意愿希望我加入。 3.等了两天，我再问hr说我没有电商行业背景，所以，为什么之前在邀约的时候不选择有相关背景的人去面试呢，这是耽误大家时间，同时也说明用人公司不清楚自己想要什么。另外因为之前的行业背景去判断有些片面了，所以可能说明公司用人和思想的保守。  4.团队缺乏管理和氛围这个是比较严重的问题，希望面试或者入职的人要注意了。 ...查看更多

面试的是UI，过去聊知道是独立出来的项目，所以和我预期的有设计team不符合，结果hr来电面（算是二面，我以为第一轮对方看出我没什么意愿），但是我觉得还是要好好聊，当我说完我的新工作意向之后，对方情绪就开心暴躁，并且想要我说出其他机会的公司名称（真是呵呵呵）。然后就匆匆结束了。 即使不合适，也可以体面一点。hr对公司真的影响很大，就算以后想进教育行业，也会把贵司排除出去。 ...查看更多