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匿名用户
面试了职位:制冷工程师
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匿名用户
助理研究员
感觉靠谱
属于暑期实习面试,先是给HR投了一份简历,过几天回复要求发一篇自认为写的最好的文章给他, 过了几天招人部门的领导来附近参加投资者会议,直接打电话过来说出来面试一下 是部门的大Boss来面的,全程心虚,因为毫无行研经验, 让做了自我介绍,简单针对建立上的内容问了一下,说从你建立来看是个外向的人啊,适合做场外市场部,怎么跑来做行业,我就说自己能静下心来,行研是券商的核心部门,希望锻炼一下文笔,学到一些精华的知识。
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2 年前 发布
匿名用户
海外项目副经理
未通过
社会招聘,公司主动给我打的电话要我去面试,去了先是给了两张纸让英翻中和中翻英,都是很专业的东西,具体内容据说是网上随便找的。后来给我改成了西翻中和中翻西。之后让我等了二十多分钟,两个职员过来给我专业面试,用西班牙语全程交流,说是测试专业水平,最后是项目经理面试,对我的总体能力是很满意的,但最致命的是我当时还没毕业,没法立即上岗,经理当时就说不行,说会把我的简历放进人才库,明年等我毕业在找我。 整个面试过程特别水,就是看着简历问一些简单的问题,不过英语是硬伤。
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2 年前 发布
匿名用户
咨询
感觉靠谱
这家公司会有群面or单面,看面试的人多不多。我遇到的是单面。单面的话主要问了我爸妈做什么的,支不支持我的工作,之类的就是很普通的问题。 cold call我之前在网上做过功课,所以还好。 筛选简历的话我错了,但是其实还是重点看你写不写得出理由。正确的最近的面试答案应该是一吧。
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Q:你爸妈为什么会支持你的工作。
2 年前 发布
匿名用户
高级英语客服
未通过
先是HR 了解大概工作经验,薪资能不能接受;后面是负责另外一个组的主管面试,了解下英文水平,之前的工作具体内容,一直会跟你强调工作很琐碎,其实是类似于跟单的工作;最后是总经理面试,简单聊了下 ,有提到说要有几天上晚班的轮班,待遇是底薪+提成,薪资不太满意,就没有后续了。
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2 年前 发布
匿名用户
工程主管
未通过
10个人一起进去面试,先无领导小组讨论,谈论的某公司发展战略方面的,初面没过,谈论的时候我只想着往中小城市发展了,建大家都买的起的房子,后来知道绿城主要做高端地产。面试的问题其实可能客观的看看你对公司的了解以及发展方向,我只讲了自己希望的理想样子,坑了,各位引以为鉴。
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2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
通过网上查到的资料(不一定真实)其相关的产品不是自主研发,所以刚去面试,会有一种成功或不成功都没关系的感觉,轻松应对。 进去之后,面试公司很小,初创企业,前台还不完善。 面试的是运营方面的主管,感觉很强势,会不断的问你问题,似乎是想把你问倒,然后在某方面压倒你,感觉不好,不过最终还是面试成功,但考虑到薪筹与加班,觉得不划算,因此婉拒了。
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Q:接不接受加班,我们加班是不强求的,但因为是初创企业,我会要求加到8点。
2 年前 发布
匿名用户
制造技术工程师
未通过
先是群面,先每个人自我介绍,我们这组15人,给16分钟介绍,要是前面的人把16分钟用完了,那后面的人就没有机会介绍自己了,所以每个人介绍时控制时间。根据题目,15人分成两组,正反方,10分钟讨论,三分钟陈述,两分钟补充。补充完之后就是辩论了,前面没有积极变现自己的同学这个时候就要抓住机会了。辩论完,面试官就开始提问了,有压力问,比如问到XX,如果淘汰两个人,问你淘汰谁,还有排序,如果被问到别人把你排到后面,你认可吗?千万要不卑不吭,不认可,再阐述原因,提出自己的贡献。然后是业务面,我就挂在这里,面试官基本上是根据你的简历提问,会问到成绩,会问一两个跟岗位相关的技术问题,只要思路好,即使答得不好,面试官也会认可你的,好了,就这样了。
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包含1个问题,1个回答
Q:你对华为的了解。
2 年前 发布
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上海思博源冷链科技有限公司面试经验:总经理直接面试,主要介绍在学校参加的活动以及对专业的了解。