面经详情

智力测试 专业电子知识 三极管反馈电路啥的 面试是人事 技术部门主管 人事 干了不到两个月 受不了 说五天八小时 各种意思让你加班 NPI技术部门某人太奇葩 自以为是 以为他懂得永远比你多 他都是对的 醉了 还不给你说什么话 你一说就说这个你不要跟我说。你听我说等等 此生这种人难见一个。...查看更多

等了三天终于接到通知，一方面是终面与二面相隔没两天，另外是觉得可以进入到终面，有了更多的期待与兴奋。 终面是区域总经理面，过程也不是十分严肃，持续了半小时。签到的时候卤主偷偷看了下面试者，一个下午大概就面10个人左右。是下午第一个面试的人，提前到了，不过面试还是十分准时开始。不得不说，卤主看到面试官犯了会花痴，面试官十分年轻，倍儿帅~不好意思跑题了。 面试问题大致就是针对互联网的了解让你谈谈看法，并针对你的看法中提到的内容不断深挖。卤主做了功课，主要看到最近滴滴和饿了么合并，就对此展开了一些论述。接着面试官就这一点就不断深挖，问了对饿了么的了解，以及两者合作的一些看法。然后又谈了下滴滴的用户体验以及可以优化的地方。...查看更多

写在前面：本人一直想面的是NI的R&D软开，但感觉NI一直在推它的ELP。而后者感觉实在强调你这个人要在各方面（学习能力、科研能力、表达能力、意志品质等）都要表现出色，然后根据你的侧重选择你的发展方向。思考一下本科时期的“超级优等生”：成绩专业第一、本科就发表SCI论文、参加科技竞赛获奖、担任学生会长、随老师参与国际交流等等。。。我个人觉得他们要的是这样的人 下面是问题： 1、自我介绍（2min以内）：有的同学是中文，有的是要求英文，而我是中英都可以自己选...（尴尬） 2、谈了两个他感兴趣项目上的问题。注意，他们仿佛并不在乎你使用过LabVIEW或者是他们的采集卡，甚至你参加过虚拟仪器大赛还获了奖都无所谓。所以，用“我会LabvIEW”或者是“我用过MyDAQ”之类的话套近乎应该没啥卵用。 3、你未来的职业发展方向以及工作地区意向：销售？R&D？技术支持？ 北京上海成都西安？这就看个人了。...查看更多

校招过了笔试两天后收到面试通知，首先是hr面，问了一些基本情况，然后让我用英文作自我介绍，这个之前准备过，所以磕磕绊绊说了出来，接着用英语问了几个问题，四级没过的人表示听都听不懂。一段迷之尴尬后就开始技术面结对编程，问题不难，有网可以查资料，编程过程中面试官会针对你写的代码给你提建议，要和他认真讨论一下，一般他提的建议都是对的。之间会有一搭没一搭的问一些问题，都是基础，也不难。...查看更多

刚才是一个游戏测试，就是通过一些小游戏来分析你的性格。比如快速应变能力啊，信任度啊什么的。 通过后就是VI面，是根据HR提的问题，录视频回答，每个部门的问题应该都不一样。我申请的是财务管培生，面试的时候有四个问题，前三个每个有1分钟准备时间，3分钟回答。最后一个问题是案例分析，5分钟回答。问题都是有关你可能在联合利华会碰到的情况，主要还是看你怎么处理紧急情况，人际关系，怎么体现你的领导力什么的。联合利华很好的一点上每个过程都会有反馈，当时VI面的反馈很好，以为有戏，但还是很没有到AC面。...查看更多