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匿名用户
机械工程师
确定通过确定通过
两轮面试。第一次人资给卷子做题，英语和智力测试。英语相当于高中水平。这一关几本都能过，就是形式。第二轮直接用人部门主管面试。主管是台湾人，问了一些以前工作的流程和内容，又问了一些简单技术问题。整个过程还不错。结束后，我问什么时候可以入职，主管说过年放假一周后。当时觉得通过了。后来确实是这样。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
未通过未通过
第一轮：(1)自我介绍；(2)说出一个自己印象最深刻的事情；(3)抽一个英语问题，用英语回答 第二轮：(1)团队组合拼图；(2)团队组合创意作品；(3)向面试官推销团队的作品 第三轮：工作地交涉，薪水谈判。
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Q：团队组合创意作品。
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
未通过未通过
每组10个人，给我们一个题目，然后开始讨论，每个人3分钟，最后让一个人总结一下，题目非常的开放，主要是考验团队合作意识，个人领导能力以及口才，逻辑，思考方式，考验人的地方还是蛮多的，小组的小伙伴也很重要，有些确实实力很强的。
2 年前 发布
匿名用户
机械研发工程师
未通过未通过
单位待遇很好，从宣讲会上来看，只招硕士和博士，月薪9K起。筛选简历比较看中学校和性别，他们的工作确实累，担心女生会受不了。一站式招聘，宣讲会结束紧接着笔试，大约12点结束，下午两点左右开始面试。面试主要是技术面，也会有一些性格相关的问题。
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
确定通过确定通过
应聘过程分为两个阶段：第一阶段在宣讲会现场投简历并进行第一次笔试，基本都是逻辑题和智力题，也有翻译题；通过第一阶段筛选后进行第二阶段，先进行笔试，主要考察基本的机械原理和机械设计知识，然后对应岗位工程师技术面，主要问之前的项目经历，问基本技术问题，大概十几分钟。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你对这个岗位的认识是什么？
2 年前 发布
1
匿名用户
机械工程师
确定通过确定通过
四到五轮面试，包括笔试，HR面试，部门经理面试 面试官很好，很nice，一直都微笑的提问 主要问项目经历，技术问题，项目中遇到困难怎么办怎么解决，和部门的意见不和怎么解决 回答主要是介绍了自己和公司相关的项目，说明了自己会的软件，遇到困难时多和部门前辈沟通，意见不和时少数服从多数...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
机械研发工程师
未通过未通过
首先是简历筛选，后面进行了两轮面试，第一轮就是一个hr，对面坐6个左右来面试的，然后挨个问准备好的题库里的问题，每人大概回答5个问题左右就结束了，然后就回去等通知，二面的时候也差不多，换了一个更高级别的hr。简单聊了下，就结束了。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么选择来京东方。
2 年前 发布

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