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匿名用户
面试了职位:pta
感觉靠谱
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匿名用户
成本主管
感觉没戏
一面是群面,12个人一组,说话切记不要抢话、打断他人,有礼貌,据理力争就好,二面结构画面试,会问些关于简历上的东西,三面是成本总单面,就和平常聊天一样,很放松,但是要注意用词得体,礼貌,不能太随意,总体来说正常发挥就可以!
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
感觉靠谱
一面:一面6个人在学校面的。问题是:为益海嘉里的校园招聘写策划书。要求:时间25分钟讨。然后时间到了后由一个人总结陈词。我不是计时的,也不是总结陈词的。我是一个勇敢的小兵,拥有很多想法,敢插嘴。群面结束后会问我们有什么想问的。
2 年前 发布
匿名用户
物理老师
未通过
我面试的是兼职物理老师,投简历的要求就较高。最开始是综合面试,hr会问你一些基本的问题,看看你的谈吐与应变能力。然后的面试就是试讲,讲跟你课程相关的,每一次试讲都会筛掉一部分人,试讲对你的要求不仅要讲清楚,还要有趣,提得起大家的兴趣,寓教于乐。人要特别撒的开才行,专业过硬只是基础。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
思源的面试还是比较简单的。上午参加一面,就是无领导小组讨论;下午二面,好像是从早上的44人唰到了12个人,一个面试官,三个应聘者,大概四轮问题,每轮会问三到四个问题,每个人挨个回答,主要就是对应聘职位的理解,职业规划、家庭、个人等情况。由于这是我参加的第一个算是单面吧,比较紧张,问题都没记住,然后就没有然后了。
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包含1个问题,0个回答
Q:1、你对纯蓝源动力的理解?2、你的职业规划?3、你对成功的定义。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
感觉靠谱
第一轮就是做了个小逻辑测试,三十分钟,然后跟HR面了一下,做了个笑case 第二轮是跟项目经理面,做了两个case,然后英文自我介绍什么的,前半段英文,后半段汉语 第三轮是写报告,英文的,400字,一个小时,关于商用wifi什么的。
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Q:估计上海领带市场一年的marekt size
2 年前 发布
匿名用户
PTA
确定通过
面试官是两个漂亮姐姐,全程全英,不过因为面试官不是native speaker所以都听得懂,了解了你一些基本情况后给了一个case让你做,就是让你想一下海外客户要在中国卖牛油果,问你应该考虑哪些东西。
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Q:Why do you want to be a consultant?
2 年前 发布
匿名用户
总部战略管理培训生
感觉靠谱
前两天刚结束地区总部战略管理培训生的面试,校招岗位,目前正在等11月份的总部终面。成都这边简历筛选后的面试分三轮。第一轮是即兴演讲,第二轮是无领导小组讨论,第三轮是部门总监视频面试。前两轮的题目比较简单,总监面对个人实习经历问的非常详细,同时会有大量的扩展性的问题,要注意语言逻辑和表达。最好事先去多了解立白以及日化行业的发展情况。
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2 年前 发布
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