来说一说去上海默克化工面试的奇葩经历。9月中旬收到FESCO电话说infrastructure部门缺人,是一个contractor职位,但待遇和fte基本没差,并且涨幅可以达到20%,面试应该有两轮。我想着既然现在待的公司明年要合并了就去尝试下,说不定会是个好机会。9月下旬去金蝶软件园面试,只有line manager,面试结果还算顺利并明确交代了看新机会的动机-公司合并。
接着1个月一直无update,追问什么时候下一轮的时候FESCO表示infrastructure的director一直在休假。11月1日收到FESCO回复说director那一轮应该取消了,部门现在决定offer我,待遇大概是涨幅20%,问我接不接受,我说考虑一天11月2日给你答复,FESCO默许。11月2日我微信FESCO联系人说确认接受offer,并可以于拿到纸质offer一个月后入职,FESCO说OK。
狗血的事情来了,11月3日中午接到电话,说经过内部人力资源HRBP的考量,觉得第一我前两份工作时间都不长(可是我上次跳槽也没涨薪啊?),第二我离开现在这个公司是因为工作压力大(听到这个理由我真的是气不打一处来,我什么时候说过我工作压力大?),第三是现在公司给的钱已经偏高了(那你早点说涨薪幅度达不到要求我不去面试了啊??),所以现在不能给我20%的涨幅,那我问现在能给多少,她说了一个数字,折算下来就是要我降薪5%。这明摆着就是找到了一个便宜的人现在不想发我offer了呗?用这种拙劣的借口来搪塞。
已然判断出默克的用意之后我果断拒绝了这个offer,对方FESCO还满心欢喜地表示下次还有机会的话再联系。这次的面试经历我只能说默克内部不管是用人部门,还是人力资源部门都非常不专业,大家自行判断这家公司吧到底怎么样吧。
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