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匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
未通过
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匿名用户
进出口贸易专员
未通过
一开始是叫你填一个表格,这是很多公司都会有的流程。填完之后HR进行面试,大概问题是自我介绍,然后说说自己对专业的理解,之后让用英语进行自我介绍。之后会问你为什么选择之前的那份工作,又为什么现在选择他们公司。问题都不难,可是也不知道为什么居然连一面都没过,而且没过连一个电话都没有,就一直等着,最后是我自己打电话去问的。
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Q:为什么选择他们公司。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
笔试很简单,行测+性格测试。 初试是无领导小组,很老套的群面题。机遇和能力哪个重要 终试是一对一没有问任何专业问题。倒是聊了不少留学期间的生活。最后跟我说让我去大公司试试。结果当天收到了终面的拒信。
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Q:为什么高学历还要来我们公司应聘?
2 年前 发布
3
匿名用户
质量管理工程师
感觉没戏
第一面是电话面试,某天下午HR打来电话要求面试,先是中文交流,然后英语,主要是自己的背景介绍,优缺点,为什么想要来戴姆勒,介绍自己一个印象深刻的项目以及为什么印象深刻,以上都是英语面试,然后就是离职原因说明。最后没有反馈,应该是没有通过。
2 年前 发布
匿名用户
处长助理
感觉靠谱
两轮面试,第一轮处长亲自面,问一些基本情况,然后说一下主要工作内容,挺繁琐的活,光听就很繁琐,第二轮人事经理面,问一些关于性格这方面的吧,两轮面试,将近一小时不到的样子,工资不高,我面试的是生鲜部,那家店一个月要盘点一次,要通宵到凌晨,不会报销路费。
2 年前 发布
6
匿名用户
工程经理
感觉靠谱
一面形式是1分钟自我介绍,人很多,刷的也多,90%被刷,主要看你是否意愿在深圳发展,是否投缘,二面是2分钟演讲,先给2分钟看题,然后对着十多位高管开始演讲,场面比较大,有些小紧张,稳住,把握好说话的逻辑,最后会问你意愿城市,面完后,半个小时就收到通过的短信,三面是总部高管面,下周去。回头给大家讲讲终面经验,也刷一波人品,希望成功
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2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
早晨是笔试,性格测试,没有正确答案,看适不适合岗位。下午是群面,无领导小组讨论,当时人数较多,有点乱,但是结果很好,时间把我的到位。第二天二面是两个人力面一个人,气氛还算融洽,问的挺多的,但是都不难,聊天似的。终面要等通知了,目前还没收到,不知道是不是挂掉了。
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Q:对幸福物业的了解。
2 年前 发布
1
匿名用户
财务
未通过
感觉面试的人很少 然而没过 一面无领导小组 10个人一组 资源分配问题 二面1V3 面试官全程严肃脸皱着眉......问了很多专业问题 然后就是简历问题.....虽然难度不大但是给人感觉不太好....
2 年前 发布
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