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匿名用户
面试了职位:高级软件工程师
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相关推荐
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
今天准备参加益田的群面,希望有经验的人能够分享一下经验。作为回报,我就分享一下简历筛选过后,笔试的经验吧。益田的笔试不难,考题不是行测,而是一道大的主观题,不同岗位的题目不同。我面的商业管理岗位,题目是针对圣诞期间设计一系列的营销活动。
2 年前 发布
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匿名用户
游戏开发工程师
感觉没戏
面试分为两轮,一轮技术面,一轮hr面。技术面不论过没过都会让你进入hr面。技术面问基础问的多,涉及算法,数据结构,还简要聊了聊项目,面试官人还不错,会提醒我别紧张,在面试的时候鼓励我。等面试的时候hr姐姐带我们逛了逛公司,环境不错,很人性化的感觉。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
首先是按批次进行面试的,先群体做一份测试,内容有关理论题和逻辑题。面试人员会根据做题情况筛选出一批人进行技术面试,同样也是群面,5个人一批进到小房间,技术人员提问题,我们谈理解和看法,包括一些软件技术,依次讲完后技术人员会予以解释,期间个人有新的想法可以提,面试官很看重这点。所有人面试结束后,当场出结果,然后及时填写基本信息表格了。 整个过程还是比较紧张的,毕竟有关技术的东西不知道会问哪一块,之前得有充足的准备。
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包含1个问题,1个回答
Q:Spring MCV包括哪些内容?具体有什么好处?
2 年前 发布
1
匿名用户
客户端工程师
确定通过
先是简单的笔试,笔试题其实也是随便做得,没有想到就过了,心里一阵高兴,然后是技术面,技术boss看起来很威严,结果才30+,哈哈哈,这或许就是程序员的普遍衰老速度吧。问的都是C++的一些问题,难易都有,主要认真回答,不会的也说,最后结果就是OK的。
2 年前 发布
匿名用户
招商专员
确定通过
我面试的是招商专员的岗位,首先是HR问下简单的情况,然后接着是总监面试,介绍了一下公司的基本情况以及主营业务,然后就是了解我的基本情况,问些简单的问题,还有对公司业务的了解度,基本上没有什么难度,然后回去等通知。
2 年前 发布
匿名用户
客户代表
感觉靠谱
面试官胖胖的,看起来就很和善,面试时候并不紧张。首先自我介绍,按照简历简单介绍一下自己就可以,若有销售经验他会和你细谈(例如我同学);若无(像我)他问了两个问题:1、为什么选择销售不选择技术类,售前与销售类似并且有技术,为什么没选?2、你觉得销售是什么。
2 年前 发布
匿名用户
区域经理
感觉没戏
通过猎头参加金宝贝区域经理的面试,面试官很资深也很专业。在交流的过程中会问很多细节的数据化的东西,不过都是之前做过的真实的东西,所以回答起来也不太难。但令人不爽的是,这种岗位需要两个同级别的人来确定,总体感觉,需要听话的老实人。太聪明太能干的不行。
2 年前 发布
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深圳市金环天朗信息技术服务有限公司面试经验:面试比较简单,没什么难度。