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匿名用户
面试了职位:项目助理
未通过
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匿名用户
项目助理
确定通过
三轮面试,一面是校园招聘基本都能过,二面技术总监,一位骨灰级员工的面试,充分展现自己能力就可以,但是注意逻辑思维,概括性要强。三面可能是部门ceo,不过我没赶上,我是最大的hr面试,基本和前面套路一样,还是很容易的。
2 年前 发布
1
匿名用户
项目助理
确定通过
总共经过三轮面试,先是招聘HR询问基本情况,谈论工资问题,还有对公司的一些疑问,觉得合适会叫营业部的组长进行复试,组长会根据你的特长还有所学专业问一些问题,最主要是对这块感兴趣.组长这边也没问题的话,就可以进行HR总监的终试了,HR总监很好谈话,反正就是聊天,看看你这人到底咋样,是不是态度认真,沟通能力强。
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包含1个问题,1个回答
Q:你觉得自己的优点是什么?如何用自己学的知识来胜任这份工作。
2 年前 发布
匿名用户
项目助理
未通过
整个面试我整个还是比较轻松的,面试官问的问题也不是很刁钻,主要是针对简历上面的所做项目以及实习经历来问的,我答的也还算可以把,最后面试还是没通过,可能是我本科学历没达到岗位要求,也或许是科研院项目较多,因此不怎么愿意招女生把。
2 年前 发布
匿名用户
项目助理
确定通过
三个面试官,一个manager,两个mentor,全过程英文交流。 先是自我介绍,然后manager对着简历开始提问,大概问了七八个问题。 1. 为什么选择SAP? 2. 为什么选择项目助理? 3. 你所理解的项目助理需要进行什么工作? 4. 你对项目管理有什么了解? 5. 除了SAP,你是否还投了其他单位? 其他都属于私人问题,这里就不放上来了。 manager问完之后,一个mentor也针对我的简历问了两个私人问题。 整个面试过程大概持续了二十分钟。
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2 年前 发布
匿名用户
项目助理
确定通过
首先是HR的简单面试,通过后会有老总的一面及二面;HR会有一些简单的问答以及是笔试,笔试是简单的会计知识;然后通过后就是老总来面,基本上就是问简历上的一些工作经历;二面就基本上是聊天了,介绍公司及福利。
2 年前 发布
匿名用户
项目助理
确定通过
主要分为两轮面试吧!第一轮是电话面试,主要考查的是英语口语能力,简单的自我介绍,完了和面试馆畅谈一下自己的职业规划和对于公司的了解,对于职位的期望等,大概面试时间是30分钟;第二轮面试时和高级经理,高级经理主要针对简历上的一些东西会和你聊,去发现你的个人履历和个人能力等,完了又讨论一下职业相关的,个人特长、对于汽车的看法,对于乐视的发展等等,聊的还开心很轻松,大概聊了40分钟。最后是和hr谈薪资,还有其他相关的一些问题。
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2 年前 发布
1
匿名用户
项目助理
感觉靠谱
网申很快通知去总部面试,不过问的问题比较简单顺便,先让我们自我介绍,讲一下大学的情况,学习状态,大学制定哪些目标,总之是了解基本情况的。然后又问一些对应聘岗位有哪些了解,你的职业目标是什么,是否愿意接受外派工作,还说明具体几年的。
包含1个问题,1个回答
Q:你愿意接受外派吗。
2 年前 发布
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