面经详情
匿名用户
面试了职位:行政专员
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匿名用户
行政助理
未通过
面试一共有三轮,初试是由联系你的HR面,然后是HR主任,最后是副总,问了一些常规问题,比如,你准备怎么执行任务,什么时候能适应工作,兴趣爱好,你之前的工作经历,薪酬方面怎么看,感觉面试过程氛围很轻松,但是问的问题特别特别多,就是什么都要问清楚,几乎面了半个小时,最后说等通知,就不了了之了。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员
未通过
初试+复试,面试后等结果。初试是到公司里视频面试,主要了解工作经验、离职原因等日常问题。因为招聘的岗位是协助分公司总经理,所以又进行了复试,整个面试过程很nice。复试比较重视个人和经理的性格跟工作配合度,总经理很nice。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
感觉靠谱
单面,首先人力资源主人面试。聊一些基本情况,住处,学历,大学一些社团和活动经历。问一下之后的职业生涯规划。二面领导见面也是聊了一会。表示沟通能力还行,可以试一试。
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Q:不是学这个,为什么想做这个。你的职业生涯规划。
2 年前 发布
匿名用户
秘书
感觉没戏
有两个面试官,然后聊的都是一些生活或工作上比较细的事,你上个单位的方方面面,大到部门,小到你的岗位细节,你工作上的婚姻状态,有没有孩子等等。最后才说她们公司招聘的部门秘书是一个主要负责部门100多号员工活动的职位。
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Q:你PPT哪方面做得最好?
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
感觉靠谱
面试的时候想要面试上,就只能说对这家企业了解,其实外面的人一点也不知道这个公司的内部怎么样,不太提倡大家去,但是对于一个刚毕业的学生来说,还是有锻炼的机会的,所以如果要是刚毕业可以去,如果要是有经验的人就不太建议去了。
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Q:能干多久。
2 年前 发布
2
匿名用户
行政助理
确定通过
面试总共分两轮,第一轮是招行的外包公司,汇合公司在面试,说的比较简单,基本表现正常的都能过。第二轮是招行人力部面试,也比较简单,只有表现的积极向上基本都过,两次面试都是群面。做文员的话工资比较低,但是工作环境比较好。因为坐在办公室风不吹,雨不淋。做市场的话,工资会稍微高点。年终奖只是13薪而已,不要太大希望。
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2 年前 发布
匿名用户
中心助理
感觉靠谱
第一轮笔试,反正就是公务员那类的题,挺简单的,然后还有有些行政处理问题的方式的简答题。第二轮人事部的姐姐面试,对简历会问得比较详细,并且记录。第三轮人事部经理,和项目部两位经理,对职位的看法和各种了解。第四轮人事部总监,对未来职业的规划之类的。
包含1个问题,1个回答
Q:加班接受吗X10遍。
2 年前 发布
2
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