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匿名用户
面试了职位:法务专员
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匿名用户
法务专员
感觉靠谱
结构化是最常见的一种面试,一般都是五六个人坐成一排。结构化里面最重要的就是自我介绍了!这个开场白一定要注意啊!自我介绍一定要说自己真正经历的校园经历和社会经历。一定要真实经历过的,没必要夸大自己的作用,他们对这些不太敢兴趣,如果你夸大了,问道了你没负责的东西,答不上来,会直接被打脸啊!
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2 年前 发布
匿名用户
法务实习
确定通过
一轮面试,需要填写职业性格测试表,按照老实稳重的预想填就行。面试时是法务助理负责,自我介绍后问一些非专业问题即通过,如个人规划、住所地、是否接受加班等问题,常规作答即可。公司法务实习生一般为深圳大学的本科生,实习岗位也较多,因此竞争不会太激烈。
2 年前 发布
匿名用户
法务专员
未通过
希望赞赞rp。这个是在一家酒店会议室,一组14人围着椭圆会议桌坐下,第一轮hr给每人一分钟自我介绍,超时会被打断。第二轮每个人面前会有一个题本,模拟投标场景吧,hr要求我们在十分钟之内读完并且对投标过程中的十个要素从重要到不重要依次排序,并3分钟内(具体多久不记得了)说明理由。没有固定顺序发言,自发回答。第三轮则是7人一组,用提供好的纸杯子习惯做一个建筑模型,并选出代表进行阐述设计理念这样。
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2 年前 发布
1
匿名用户
法务专员
感觉没戏
进行,大概里面坐了五个左右考官第一步,首先先进行自我介绍,没有时间限制,不过不要超过三分钟,其次考官会对你的简历中涉及到的相关问题进行详细的询问,同时,也会问你当时性格测试的问题。如,我性格测试时任性指数比较高,考官就让我对此问题进行阐述,并举例说明。第二步,专业问题。主要围绕着民法总论,公司法以及合同法进行询问。
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包含1个问题,1个回答
Q:对你的任性程度你怎么看,请说明一下。
2 年前 发布
匿名用户
法务专员
未通过
1.收简历; 2.笔试;全英文,中英互相翻译加一题,关于法律知识的; 3.线上测试;测性格,完全不懂测什么,反正通过了; 4一面;即群面,至少要适当表现;当时是分了正反双方,说的太多或不说的好像都没进下一轮; 5二面;一面之后一个小时内出结果,二面是法务主管或主任吧,是真正你将来的直接领导,面试成功的话,基本就会要了; 6其它程序性,就是谈工资和入职时间了,这步;
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包含1个问题,1个回答
Q:二面的时候看我会日语,竟然让我用日语把上一个英语问题重述一遍!
2 年前 发布
匿名用户
法务专员
感觉没戏
首先是笔试,类似公务员、事业单位题目,题目较为灵活,但是难度不大。接下来一轮面试是做游戏,你来比划我来猜,感觉和最终结果关联不大。之后是最重要的群面,部门的人来面试,主要看与岗位是否合适,氛围较为轻松,就是聊天,不太涉及专业问题,最终群面后会确定人选,如果没很快收到电话通知,基本就是没戏。
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2 年前 发布
匿名用户
法务专员
未通过
精工还是个大企业,第一次去面试,HR本着一副高高在上的样子,不太懂得尊重人。因为面试法务,面试官在要求简单自我介绍之后开始问询关于专业的问题,本人办过好多案子,但是是个典型的闷葫芦,有话在心中就是半天没有倒出来,被HR鄙视了,不过被本人直接再白眼回去,走人。说实在的,没有礼貌的HR确实很令人对这个公司产生反感。话说回来,说的出来还是很有必要的。
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2 年前 发布
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深圳市三越科技有限公司面试经验:先见hr吹一下。