面经详情

我是刚刚参加完华为法务部的应届生招聘的，在大钟寺京仪酒店。一开始是一分钟自我介绍，全英文的，HR对你感兴趣的话会提问，会比较aggressive和tough。我是第一个自我介绍的，没有把握好时间，所以只说了不到三分之一就被打断了。 接下来是辩论，HR给个题目，我们的题目是，职业打假人应不应该被消法保护。所有面试人，分成两组，10分钟时间小组讨论，3分钟时间总结。我们组里大家都不想总结，我就主动总结的。感觉自己总结得还不错，时间把握得比较到位。 3分钟总结完之后是9分钟的交替自由辩论，每个人限时30s。尽量争取发言，不发言或者发言比较少的同学会被提问，甚至会被很尖锐的提问。 对面的论点和总结不是很到位，很没有说服力。但是最后留下来的，全部是对面的，我们这边没有一个留下来的。因为对面都是北清，有留学经历的。 我的英语自认为不算很差，我介绍的时候说自己英语不错，HR就直接说你英语也就是just so so。我不知是不是尖锐的，甚至是不尊重面试人的问题是他们的方式，还是说是他们的傲慢，但是这是面试过程中确实存在的。 我自己早就认定进不了华为的，所以自己很淡定，这样的结果也在我的预料之中。不过还是更希望在二面、或者三面刷下来。一面就被刷了，明显地体现了华为招人的倾向性。 所以各位面华为应届生岗位的时候，可以问一下自己是不是有以上的标签，没有的话，就不要太把华为放在心上了。毕竟，失去华为，你得到的整个世界。我记得有个同学，为了华为拒绝了所有的面试，到头来跟我一样一面被刷。这就太可惜了，华为真的不值得这样的。...查看更多

华为的面试一共分为三轮，群面、专业面和总监面。群面的形式和大部分公司一样，无领导小组讨论，三个面试官。进去的时候，会要求每个人制作一个名牌，可以趁这个机会记住同学们的名字。之后，每个人用英文自我介绍，每个人1-2分钟，之后，如果面试官有兴趣的话，可能会用英文提问。自我介绍结束后，会用中文告知一道题目，我们的题目是“图书馆是否应该给考研学生设立专座”。然后按照座位分成了两个小组，各自讨论十分钟。在这个讨论的过程中，会有面试官不断地过来听你们的内容，要注意自己说话的内容，积极表现。讨论结束之后，就是类似辩论的讨论。切忌不要太过激进，要给队友表现的机会，但是也一定要发言，次数至少要有3-4次。讨论结束之后，面试官会根据情况再针对性地向感兴趣的人提问，问题就相对随机了。群面之后等待二轮通知，在酒店一个大厅等待二面通知。据观察，第一轮刷人不多，被刷的基本上是群面不开口的同学。二面是专业面，一对一，根据你的简历内容提问。问题提的很深，尤其是遇上对方擅长的领域，会被一直逮着问。建议大家对自己的简历要有非常清楚的认识和了解，并对其中涉及到的专业知识了属于心，否则会被问到原形毕露的……专业面之后一样会等待通知，然后就是总监面。总监面也是从简历出发问的，也有闲聊的部分；还是那句好，简历上涉及到的知识都要了属于心。个人感觉，面试官跟喜欢对事业有追求的人，更主动和积极的人，因此要表现出这一方面的特征吧。最后为了测试语言水平，也用英文聊了一些。...查看更多

面试的法务助理，base深圳，去之前就听说华为喜欢招男生，果然。大群面，大会议室，16个人一起，两侧各8个。先英文自我介绍，介绍过程中面试官如果对你感兴趣会连环追问。之后会小组辩论，就是无领导小组。这个环节结束之后，会挑人点评前面的表现，挑了好多人都说看法，原因等等。一共持续了2个半小时。...查看更多

华为的法务专员面试共有三轮，在一天之内完成，还是很有效率的。 第一轮为群面，15人分为两组，依次进行一分钟的英文自我介绍后开始准备辩论（题目现场决定，不算复杂），十分钟准备，各组选出一位代表做三分钟发言，之后为时长七分钟的抢答式自由辩论。面试官会对个人提问，涉及到你对面试表现的自评和对其他人的评价等。 第二轮为专业面试，面试方式根据面试官的个人风格密切相关，很有可能两个面试官方式完全不同。可能包括抽取案例分析的题目进行作答，或者随机提问相关问题。可能涉及到知识产权、商业模式中的风险分析与解决、消费者权益问题、劳工、税法等。可能有英文作答的题目。这部分题目会有一些难度。 第三轮是和大boss的终面，根据你的简历会问你相关的问题。有可能仍然涉及专业知识，尤其是你的论文或者专业与华为比较对口的情况下。随机性较大，针对简历的发散问题可能会涉及到入职后法务工作的一些基本业务能力的小题目，比如你如何研究某国法律的合规问题之类的。...查看更多

1、来政法大学宣讲。以前是全国25个法务，今年光北京就25个，是个机会。 2、宣讲完，当场笔试，试题全英文，正面是英译汉，反面是合同审查。题目不难，但对英语水平比较渣的我，求助了室友，才勉强答完。 3、第二天通知网上在线测评，做完性格测试，就接到了面试通知。我以为是个人都被通知了呢，问同学原来有好多没有让去的……说明自己的考卷，答的至少不是惨不忍睹。 4、去面试，知道是要派外的，对英语水平尤其是口语要求很高，觉得无望，本打算不去，后来还是去了，积累面试经验嘛~去了，人好多，不止法务，研发计算机等岗位同时进行，而且不止法大的，清北人法的都在，还有对外经贸、北交等校的，一起面。 5、我们是第二组，提前建了群，一共16个人，第一面刷了五个，我居然活到了2面。 6、中午和其他11个一起吃饭，吃完去二面，我表现的大意了，也不稳重，觉得面试官可亲，就放肆了，活该被刷。 7、后来就回了。...查看更多

面试一共三轮，一个上午完成。一面是群面，辩论赛形式，HR主管在场观察，主要关注在积极性，团队配合程度方面，会问到对成员的评价；二面是专业面试，有的同学是全英文，有的会问一些关于产品，市场等实践性法律问题；三面是综面，法务主管一对一，时间比较长，大部分超过半个小时，就是谈谈自己的想法，对工作的认识之类的。最后还有一个座谈会，全体面试官和通过终面的同学学一起吃一顿饭。但是最后还会筛掉百分之七十的同学。...查看更多