面经详情

过去之后前台会拿一份表格填写，并给一份中英文翻译资料（翻译并不难，主要是平时的一些邮件往来）。待所有资料填写完之后人事部的人就过来面试，主要了解了一些个人的基本情况，同时也聊了些公司的情况和平时的工作内容以及工资待遇。之后就是部门总监面试。也只是聊了一些工作和个人情况。整体面试难度并不难。两位人都比较nice。...查看更多

先要填一个基本资料表格，然后面试时候问会做报关退税吗 答会一点但没有具体操作过，又问参加过展会吗 答没有，就说觉得不是很适合她们想招个会做退税和参加过展会的，说又不会操作平台，拜托简历上写着以前操作2年多平台不是嘛，说以前的工作都是一些基础的跟单，对以前是只做业务和基础的跟单，你们招聘上写的也是基础的跟单啊没说什么特殊的啊，没写一定要会做报关退税和参加过展会啊，如果这些是硬性要求请写上去这样就不会投了，真的是浪费彼此时间又没好结果。...查看更多

3轮面试一个下午搞定，虽然中间很多等待的时间但面试流程特别完善，HR很专业。工厂和office都在南山科技北区，北环大道边上。门口凭身份证和面试通知登记进入。前台登记，然后带你去小房间填试卷：智力测试题和英文翻译+写作。第一轮，HR面试，自我介绍，根据你简历问非常详细的问题，所以基本没有说谎的可能，HR很NICE很专业。HR面试觉得你OK会现场安排用人主管面试，即第二轮。主管都是在这里工作很多年的，因为是跟客户的人，所以都很开放很Nice。主要还是看你对公司的认可和这分工作的态度，觉得你OK就让经理过来面试。第三轮面试的经理是台湾人，也很Nice，气氛都很好。这一轮不会考你英语啊之类的东西。像是在聊天。其实待遇还可以，包午餐，加班有工资，还有房补。人资非常专业，会主动告诉你薪资待遇晋升空间。环胜电子在中国通过集团集体上市，客户都是非常大的客户，订单很稳定，是个很不错的平台，工作起来也比较有挑战。...查看更多

先是做7个智力题，还有对英文邮件排序再进行回复，做完后HR面试，面试完后部门主管又面试了很久，之后HR说经理今天去开会让第二天去复试，第二天部门经理面试完后又是HR经理面试，面试完后说让先回去，感觉里面的上班氛围很压抑，也会经常要加班，不是很好，而且工资也很一般。...查看更多

到达公司，招呼填写间接，做题，花费了大半个小时，然后等人事经理面试，做题过程没发现她很忙，但就等待了十几分钟。面试让你说工作经历，没说几句就说跟他们的岗位不相符，相当于是没经验，既然这样，为什么在前期筛选的时候没发现？在电话通知也再三确认了一次，通知面试的人说没关系。说话语气有种轻蔑的感觉，反正就是觉得你不够格。问是否有孩子，有，又说你应该要生二胎。面试是双向选择，该公司如果觉得不适合，个人觉得应该直接不要通知去面试，浪费双方的时间。...查看更多