面经详情
匿名用户
面试了职位:销售代表
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匿名用户
医药销售代表
确定通过
微信群里看到的招聘信息,就试着投了一下简历,过几天收到的地区经理的电话,简单聊几句之后,确定面试时间,大致问题围绕以往业绩的细节,产品知识的了解,为什么要换公司,换地区。下一周大区经理面试,基本也是这些问题,但是就围绕问什么换公司非要来赛诺菲问了好久,我的回答就是,没什么特别的,就是缘分吧,正好有这个机会。感觉大区经理对我这回答挺不满意的,但我当时也不想编一些很虚伪高大上的话。后来地区经理对我印象不错,就进公司的。但是赛诺菲今年的考核政策下,大家压力都蛮大的。
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2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
刚进去的话先是人事部的先聊,会问一些简单常规的问题,之后会让销售leader过来聊一下,OK的话就会问你什么时候来上班,公司的销售流动性还是很高的,所以面试难度不是很大,公司是百度的代理商,业务的话在西安的做的还是不错的,新人可以试试,锻炼锻炼。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
共三轮面试,人力小妹对简历进行初步筛选,符合条件的会安排产业培训经理进行第二轮面试,有可能有第三轮面试,我当时面试成都工贸老总都参与面试,有产业总监,人力部长,总体来说不需要什么经验,因为本身流动就很大,表现的积极点就好。
2 年前 发布
匿名用户
区域销售专员
确定通过
最开始英文介绍自己,巴拉巴拉介绍完之后,问对电气行业或者公司产品有啥了解,简单回答,其实个人了解的是低压的,但是公司是做高压的,销售经理补充了一些。后来拿出一份招标文件让看5分钟,在问招标文件讲的是什么。按照章节分析就好。后来又是总经理面试,还是问个人规划,你的能力等。
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包含1个问题,0个回答
Q:产品了解不?未来自己的职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过
一面,二面都是群面,分小组讨论问题,然后推选小组长来陈述最后的结果,表现的积极、自信一点一面二面还是比较好过的,三面的时候时单面,hr针对简历上的东西问的比较犀利,在回答简历上的问题的时候,自己感觉回答的没有达到hr的预期,最后败北。
包含1个问题,1个回答
Q:你说你做事比较认真仔细,举个例子说明一下。
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
确定通过
因为本来就在当实习生,所以没有像很多人一样从装家具的群面开始,如果按照正常流程走的话,面试我这个职位应该是群面,一面,二面,三面,群面装家具,一面做自己的presentation,基本上是要招你的经历在面试官里面,然后会进行HR及和经理的面试,过了的话基本上就进入宜家了,最后的面试肯定有大佬,因为他会决定你担任什么样的职位。
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2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过
盈众现在只要研究生,一般就在福州大学和厦门大学招聘,工资开的很高,差不多小一万,但是听说过了试用期会折半。首先是宣讲会投简历加一分钟现场面试,然后第二天一面,是无领导小组群面,讨论西游记师徒四人谁更适合当经理助理。群面完了之后把大家留下来,提一些有的无的问题,比如为什么选这个岗位,研究生印象最深的事情,大家可以自由回答。
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2 年前 发布
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无锡创晨科技有限公司
无锡创晨科技有限公司面试经验
无锡创晨科技有限公司面试经验:过程一般,马马虎虎。