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匿名用户
面试了职位:新媒体运营专员
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匿名用户
新媒体运营
感觉没戏
当时是在学校开的宣讲会,现场投简历,筛选之后立即面试,可能是公司赶档期的原因,一切都很快。 听完宣讲,我们被分到各个教室里进行面试,我当时是想投视觉设计岗的,但现场投简历的时候没有这个岗位的招聘信息,于是我选择了跟自己专业相关的职位,新媒体运营。在教室里等的人不多,可能已经很晚了,大家都回去了,但我还是等着,终于到我了,感觉有点草率,面试不到五分钟就走了。 因为职位工作内容我不熟悉,可能无法胜任这个职位。
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包含3个问题,3个回答
Q:你要应聘的是什么岗位?
2 年前 发布
5
匿名用户
新媒体运营
感觉靠谱
是一次很愉快的面试经历,面试效率也非常高,无论几轮面试都安排在一天,不会每天都被叫来面试耽误彼此的时间。 面试中有点紧张,但还是能感受到hr的专业素养和对业务的了解,问的问题很有逻辑性和专业性,对于候选人的了解很全面很用心,走的时候忘了给面试我的hr表示夸赞了,所以写在这里希望她能看到嘻嘻。 leader的面试是真的很严格啊!面试专业性很强,专业素养也很强,感受到理性和客观,很有个人魅力。 hr和部门给人留下了很深的印象。虽然不知道能不能通过,但这次面试给我的帮助很大!
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2 年前 发布
1
匿名用户
新媒体运营专员
未通过
公司架构比较清晰,面试人员都比较和蔼可亲,但刚进去面试就发现前台不在,积压了多个面试者在门口,感觉公司还是稍显不成熟,看见多数来面试的是刚毕业的学生。面试过程不难,老板口才很好,基础工资比较低,只够生存,看重提成,提成占多数,几乎所有的岗位都是这样的薪资结构。见了几个面试官,却没见到hr。
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2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营
感觉靠谱
春招第一轮面试,岗位:新媒体运营。所有面试者在一间教室,一个HR。每个人轮流自我介绍,然后你自我介绍结束后,HR小哥哥会针对你的兴趣向你提几个问题让你先思考,所有人都自我介绍结束,开始回答之前让你思考的问题。问题大致为你平时关注感兴趣领域的哪些账号,为什么喜欢;如果让你开设微博账号,你想分享什么内容;以前有过内容分享的行为吗
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2 年前 发布
9
匿名用户
新媒体运营
未通过
公司给的薪水很低,3000吧好像。意思就是轮岗,都是这个薪水的一开始。个人觉得,不是特别厉害的公司,没必要那么委屈自己,何况这个公司风评比较差。我是觉得有实力的公司不会吝啬,吝啬的话你就必须是个厉害的公司。
2 年前 发布
5
匿名用户
新媒体运营专员
确定通过
第一项自我介绍 就简单介绍你自己 学历 毕业学校 在没在学生会 当过什么职务 或者有没有什么工作经验 第二项回答问题 就回答面试官给你提出的一些问题 需要你们临场发挥 抓住他想要的一部分 最后 就是会跟你说一些福利待遇的问题 看看你有没有想法之类的
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得媒体都包括什么
2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营
确定通过
首先是笔试,有内推的话可以直接进入HR面试,HR面试比较简单,主要是根据简历问一些常规的问题,比如大学社团经历,如何看待加班以及一些了解人性的心理学问题。 HR面试过了之后是主管面,会问你的游戏经历,对公司产品的了解以及营销方面的知识,主管比较喜欢有个性的,最主要要表现出对这份工作的渴望和热情。
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包含1个问题,1个回答
Q:你对游戏运营的了解。
2 年前 发布
1
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