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匿名用户
面试了职位:配制员
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匿名用户
咨询顾问
感觉没戏
面试者都很优秀,各大知名一线高校和海龟们参与 案例不是很难,是人力资源相关的,比如面临高管流动等问题要怎么解决。 讨论时间比较短,讨论完之后汇报并且QA。 优秀的人逻辑分明,对团队贡献最大。感觉我们组表现都不错,但是八个只进了两个。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
嗯。我本身就不怎么想去传统测绘行业,但是毕竟稳定,就从实习公司请了假,前往南方数码。 去的比较早,在测绘大厦楼下咖啡馆那里坐了一会。意式浓缩不错。 到了点,就进去签到,签到之后再一个小房间里等。 等完之后就进群面的房间。
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Q:最基本的自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
商业分析师
未通过
4轮面试集中在一天, 也省去了来回跑,工作 人员态度都非常好, 工作点在 银河SOHO, 一面是小组讨论,音乐节的 一个赞助case。二面是做两个case interview,三面是HR面,终面试VP面。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
未通过
首先进来3个人,一个经理,一个HR,一个技术人员,3个评委。一开始给1分半钟自我介绍,然后分组。一个小组6个人,这个是用笔,纸,吸管做一个赛道,可以让一个小球自由在赛道完成一圈。小组最后要终结和回答。
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Q:你认为自己今天的任务工作在小组是什么。
2 年前 发布
匿名用户
工艺助理
未通过
之前在前程无忧上投了简历,应聘设计助理的职位。没几天他们公司人事就打电话了,说是设计助理暂时不缺人了,愿不愿意来试试工艺助理。我还有点犹豫,他说工艺助理也是属于设计部管辖的,对职位具体不是很了解的话,就来参加面试了解一下。去了之后无非就是先填一张表格,都是面试的常规问题,其中有一条是你工作中遇到的最大的问题,谈谈如何解决的。面试时,HR希望当面具体讲讲。HR人也挺温和的,都是常规问题,没有特别尖锐的。
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Q:HR问认为自己可以在这个岗位上工作几年
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
第一面是英语面试,本人英语不好,以为通不过,结果顺利通不过了,自信大胆的开口说就行,不要不好意思。一面结束后很快就去另一层楼的会议室进行二面,无领导小组讨论。
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Q:英语面试,根据自我介绍提问,我说了自己爱跑步,就被问道:有没有参加过马拉松?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
第一轮是宣讲会+笔试(宣讲会可以认真听一下,笔试比较难) 第二轮是无领导小组讨论(题目也算中规中矩,面试官会观察得很仔细,最好先声夺人。但是其实很重要的一点还是自己的表现,努力说出自己的观点看法,做好总结就好!) 第三轮是单面(单面不是压力面试,面试官很和蔼,就像聊天一样)
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2 年前 发布
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上海西西艾尔有限公司面试经验
上海西西艾尔有限公司面试经验:就根据你简历问了几个简单的问题。