面经详情
匿名用户
面试了职位:工艺助理
未通过
深圳歌力思面试工艺助理
之前在前程无忧上投了简历,应聘设计助理的职位。没几天他们公司人事就打电话了,说是设计助理暂时不缺人了,愿不愿意来试试工艺助理。我还有点犹豫,他说工艺助理也是属于设计部管辖的,对职位具体不是很了解的话,就来参加面试了解一下。去了之后无非就是先填一张表格,都是面试的常规问题,其中有一条是你工作中遇到的最大的问题,谈谈如何解决的。面试时,HR希望当面具体讲讲。HR人也挺温和的,都是常规问题,没有特别尖锐的。
Q:HR问认为自己可以在这个岗位上工作几年
1条回答
相关推荐
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
8人一组,无领导小组会议。在西安皇城豪门酒店举行,有一位资深HR,其余两位为西北地区销售领导。作为当天的第一组,个人觉得发挥得比较不错,全组人员也得到了一直的答案。但在最后自我回顾中回答的不好,可能是这原因导致了我没有接着进入二面。十分失望。
2 年前 发布
匿名用户
商品计划
确定通过
校园招聘途径:首先从众多简历里挑出部分认为好的现场公布参加初试的人,初试主要为团队讨论的形式,大概两个后公布复试结果, 先做一套性格分析测试,再去复试, 复试也是群面,几个部门一起,前面坐一排高管,一个部门一个部门的提问。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过
面试一共几轮不太清楚,目前过了一面,是无领导小组讨论的形式。大概二十多个人,分成A、B两组,每个人都会拿到一份试题(提案),A、B各持有一种观点。先半小时小组讨论,然后推选出一名代表汇报。之后两组对抗式辩论。
2 年前 发布
匿名用户
设计经理/主管
未通过
觉得公司非常正规 管理层和设计师都是资深的团队 很有活力和新生的一个公司 面试来说印象最深的是等的时间真的蛮久的 我自己就等了三个月 面试流程其实看似轻松 随意 但面试官的要求都藏在心里 你看表面是看不出来 而且你必须得有新触点 这个比你的实力还要看重
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
过去面的是软件研发工程师,但是过去了告诉我其实是销售招人,让我去培训,我以为我到了培训公司,跟我说现在java烂大街,对了,跟我说华为云产品不做了,把华为鄙视了一遍,以自己计算机领域的经理为傲,告诉我很多道理,然后告诉我他们公司新出一款三百的产品让我去跑销售,底薪还不确定,很好奇hr的背景和资历。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:底薪不确定,你招人,蒙刚毕业小白吧。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
一面是群面8-10人一组,主要讨论的是仓库工作出问题责任归谁的问题。只要积极参与讨论,并有提出自己的观点,而且在别人总结的时候加以补充就基本可以过了。二面应该是部门主管面,他先是让自我介绍,然后问对于公司以及岗位的了解,再就简历上的经历深挖个人的履历(期间应该是有压力面试的成分,很尖锐的就你的某个问题追问你到底,这个比较恐怖,应该要冷静不要被他带偏的),再到调查家庭背景以及与周围朋友的相处了解你的为人。但是因为自己是第一次到终面环节,不了解这些套路,所以被坑了~
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
设计专员
确定通过
分为三个阶段:一阶段是:听完宣讲会,大家投递简历,等待一个中午的初级筛选时间二阶段是:初步筛选后,会进行群面,大多数的问题都是双刃剑,看个人的角度自行发挥三阶段是:进行一次设计稿的绘画过程,上次我的题目是【dior new look】很简单的。然后我很幸运的通过了。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:请你简单介绍一下你的服装穿着风格?
2 年前 发布
1
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
深圳市歌力思服饰有限公司
深圳市歌力思服饰有限公司面试经验
深圳市歌力思服饰有限公司面试经验:深圳歌力思面试工艺助理
正在招聘
高端女装ELLASSAY 株洲百货导购
等 106 个岗位
去看看