大老远过去，前台没有接待，直接让自己签到打卡，然后就收到一个短信，也没人说是干嘛的。过好一会才有人过来说让填一下资料，就在一个网页上面填了好多资料，都是简历上面的。写完之后又等了好久，hr才过来给你面试，拿着一个手机一边看一边问。没错，就是简历都不打，给简历也不要，就那种手机一边翻一边问。接下来就是财务经理面试，问的都是简历上面的问题，问的很细，有点像想挖经验，问完还鄙夷面试者的公司财务制度。一整个面试很快就完了。...查看更多

应该是一共三轮面试吧，那天特殊情况没有hr面，面了销售部的经理，然后第二个经理面完就叫我第二天来准备安排实习。面试内容就是按你在公司填的表格上随机提问，一面的经理也不知道问啥，填过的表格一个一个问，然后说你没有经验啊，对销售理解不够啊。二面的经理很忙，等他面试等了两个多小时，面试期间也一直频繁看文件看电脑忙工作什么的，最后说要我出去等一下。后来前台通知我可以回家了第二天直接安排实习地点，我全程懵逼，没有人告知我这个岗位是做什么的。第二天一早来了，hr的助理跟我说他还没来上班，先把合同签一下，我？？？等hr等了一个多小时，来了详细了解了这个岗位的工作内容，薪资待遇什么的，了解完之后我最后拒绝了。...查看更多

猎头已经提前跟hr那边沟通过，所以我去到直接是跟设计中心老大面对面面试的。面试之前她们只看过我的简历和过往做过的品牌。所以面试的时候我自己带了3份东西去面试。第一份简历，第二份过往工作的作品集，第三份关于歌力思定位，我自己新做的一份风格企划。整个沟通很简短，但很高效。30分钟都不够。可能是因为猎头已经提前跟我沟通过负责人的个性和大致爱好。所以聊起来也很顺心。设计负责人态度很好，问了很多设计相关的问题。我也正常对答如流。面试结束后，就直接问我什么时间有空见集团大老板。然后约了隔天早上面试。面试集团老板的时间也很短，15分钟吧。话不多，大概看一下我整体感觉而已（可能他相信设计中心老大的眼光，所以也不会问我太多关于设计的事情）。面试完过后5分钟，hr就告诉我面试成功了，问我什么时候能来上班。...查看更多

HR从前程无忧找到我要我去面试运营管培生的岗位，我说我不是20届应届生他说没关系。当天第一面面的是叫我来的hr，没什么问题之后第二面面的是人力资源总监，通过之后继续第三面:市场总监。隔了三天告诉我还需要面试营销总监，我又坐高铁去面试，就面试了五分钟总监就去开会了，又叫我回家等消息。隔了几天hr说对我印象不错，没有别的问题了，问我薪酬方面的问题，我跟他讨论了一下之后他说回去找领导商量，过两天告知我结果。过了五天我发微信问他不回我。我是觉得没必要这样，不录用的话可以回我不合适拒绝我就好了，虽然不是义务回我消息，但是一般我既然主动询问了是不是回复一下会更好呢。反正我是彻底无感了。...查看更多

通过boss直聘看到了人力资源储备干部的岗位招聘，上市公司的工作环境很好，有工业园、公司地理位置也很方便，在车公庙地铁站出口不远处，有好几层办公楼。因为是按照储备干部面试流程来的，所以只面试了hr和人力资源总监，就回去等实习通知了，总体来说氛围还是很不错的。看到很多社招的评论说面试流程很长，我当时觉得面试流程太短了，有种不真实的感觉。...查看更多

一面主管面，一位女士沉稳思路清晰，谈了大概四十分钟，对于过往经历中和采购相关的部分挖的很细，也会提很多情景题（工作中会涉及的）来了解工作时候的思路和解决能力。二面供应链部门部长，主要就自我介绍、过往经历、来这的原因，抗压和学习能力。三面人力总，问的很大概，就是看遇到供应链问题大体思路。这三轮面试都是一次性进行在前三轮结束之后第二天给答复邀请终面，老板面，据说不会太深挖，主要是需要见一见了解下抗压和学习能力。...查看更多

一面 到了面试现场先填表，然后是hr面，围绕你的工作经历、岗位职责去聊，可能会有三面，最后一轮看负责人有没有时间在决定，因为领导出差没赶回来，二面待通知，面试h特意问了不管结果怎么样，是否都会通知到面试者，hr说是的，一面过了三天，主动问hr情况，说下周出结果，可能是岗位竞争激烈，也可能是不太符合要求。目前无下文...查看更多