面经详情
bobo
面试了职位:采购专员/助理
感觉靠谱
面试:采购专员/助理。感觉上还是很不错的,难度会一直叠加,基本能通过。
一面主管面,一位女士沉稳思路清晰,谈了大概四十分钟,对于过往经历中和采购相关的部分挖的很细,也会提很多情景题(工作中会涉及的)来了解工作时候的思路和解决能力。
二面供应链部门部长,主要就自我介绍、过往经历、来这的原因,抗压和学习能力。
三面人力总,问的很大概,就是看遇到供应链问题大体思路。
这三轮面试都是一次性进行
在前三轮结束之后第二天给答复邀请终面,老板面,据说不会太深挖,主要是需要见一见了解下抗压和学习能力。
3轮及以上
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匿名用户
采购
未通过
首先在学校进行笔试,笔试内容有数学、一个短文题、还有什么忘了 不过相对简单些,两天过后,收到一轮面试通知,就是人事经理面试, 现在收到二轮面试通知,不知道二轮都有什么问题,望师兄师姐指点啊?
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Q:怎么样看待采购?你的优势?劣势? 还有就是问你有什么问题要问面试官的吗?
2 年前 发布
匿名用户
采购专员/助理
感觉靠谱
初试是好多人在一间屋子,笔试,题目大概就是一些行政能力的测试题,难度不是很高,但是时间有点短,40分钟左右,把握不好还是有难度去做完的。 笔试完了,HR们当场阅卷,20分钟左右出结果,然后根据结果叫人跟策划经理一对一单面,基本上问的是一些老生常谈的问题,为什么离职(针对往届生)、发展方向规划、你认为你有什么优势等等,也会根据你简历上的内容问些问题,不要紧张,有啥说啥,说出自己的想法就ok,面完后基本上初试就到此为止,会告诉你回去等通知,基本上第二天就会出结果。
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2023-12-26 发布
匿名用户
采购员
感觉没戏
自我介绍,职业规划,为什么离职,工作看中什么,怎么看待加班之类的问题,总的来说比较好回答,还是不错的。
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Q:说出一个你的缺点,举例子。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
感觉靠谱
首先部门领导谈话,主要就是对一些做过的经验来谈,还有人脉啊,工作能力啊这些,然后是人事谈,主要是谈工资,海外分公司最主要一点是否可以长期在海外工作,这点很关键。还有英语笔试面试,笔试一般考托福,需要好好准备。
2 年前 发布
匿名用户
采购
确定通过
人事通知面试,到了之后部门领导安排面试,简单的提些问题,主要看个人印象吧
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Q:工作经验,抗压能力,前面的工作介绍
2 年前 发布
匿名用户
面料采购
未通过
在接通面试电话的时候我以为是面试面料采购的职位,到了歌力思才说要招聘的是成衣采购,我感情想了解一下现在面辅料采购和成衣采购的是一个定位的么?还一个劲的问我对于这个岗位怎么看,当然我就从内心深处无法理解,为什么叫我过来面试,不能够电话问清楚么??
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Q:对于成衣采购的一些理解,是否能够接收从成衣采购做起?
2 年前 发布
匿名用户
采购员
感觉没戏
面试分为三轮,全程单线联系,只有他们联系你可以,你根本联系不上京东的任何工作人员,现在面试完成了,开始说9月底发放offer或者拒信,然后拖到10月15,到现在还是没消息,不知道自己是悲剧了还是怎么样。
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Q:最受挫的一件事。
2 年前 发布
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