面经详情
匿名用户
面试了职位:总经理
未通过
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匿名用户
CEO/总裁/总经理
感觉没戏
1.周日晚上8点收到邮件,通知周一下午面试。 2.到达地点,闲聊的hr说今天面试一万人。大概有40个hr在里面面试,叫好进入面试。 3.单面:先要求英文自我介绍,我太紧张全忘了瞎说一通。后来问你知道这个岗位是什么方向吗?我说了三个。问:你选哪一个?我:管理。问:为什么?这个岗位销售方向多一点 我:销售要求六级,我还没考,而且我对管理更有兴趣我在这方面也有一些经验。问:那你知道这个岗位都是人力资源在做吗?我:... 问:你可以回去了所以挂了。
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2 年前 发布
匿名用户
总经理
感觉没戏
他们在招聘网站搜到我的简历,电话沟通非常专业友好,确定面试时间是周末,后期又有邮件确认。面试当天开车过去停公司楼下,上楼发现前台无人,公司玻璃门锁闭,电话给他们人事,让我稍后。10分钟后让我去另外一幢大楼(一公里左右),说地点改了。再次换了面试地点,终于看到有人接待了,发现周末居然公司上班的人不少。填表,还要做性格测试,部分题目就是强加的贬义题(四个不好的行为必须√一个),忽略不填。面试开始了,某位大龄高管(或是老板)提问咄咄逼人,问题扩散面大,概念范范,不介绍公司任何情况下让回答如何搭建团队,如何拓展市场,虽然问题没错,但是没有框架的问题很难回答。最后我几乎想放弃这样无聊的面试,至少觉得这是一次糟糕的面试经历,并对结果不报希望(这样的不去也罢)。
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2 年前 发布
匿名用户
总经理
确定通过
本来要填面试检测工程师,但系统里没有这个职位就胡乱填写个总经理。再说明一下我是2010年入职的,2013年辞职的。面试前就是在网上投了一个简历,几天后一个分所的所长打电话,我就过去了。气氛很好就问了你的专业及个人的一些情况,他也谈了一下以后的收入待遇方面。感觉所长求贤若渴,工作环境也不错,就同意在这里工作了。这是面试的第一步,所长看我同意后就会给一个表格,让自己带上找总经理签也就是面试的第二关,总经理看到这个表格后就问了一下自己的相关信息,并问了一些你在学校学什么专业课,成绩排名。其中在问专业课后会提问几个专业问题,比如我当时问的是有限元和桥梁方面的知识,对外行来说比较偏,但对本专业的人说一般难度。感觉这几个问题回答的还可以,他就随便跟你拉一下家常,最后还说你的理论知识还行就是还需要好好锻炼哈哈。面试就完了。
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Q:介绍一下你学的课程,具体内容
2 年前 发布
1
匿名用户
总经理
确定通过
我的经历比较特殊和特别,应聘的小企业信贷部是银行的HR和台湾的HR一起的。因为我的部门是银行和台湾的一家公司一起组建的。也许是因为我经历丰富吧,面试的时候基本没有问简历上面的问题,只是问了开放的问题,主要是笔试时间和面试时间拖了比较长,足足两个月才有答复。
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Q:如果有你来担任总经理一职,你希望怎么做。
2 年前 发布
1
匿名用户
总经理
感觉靠谱
总部部门总经理面试接待,专业性一般,简单的介绍一下就过。接着等待10分钟样子被带到行政副总那交流一下,拜了下码头,再去总经理那拜了下码头就行了,过了2天人事电话交流薪资与福利,询问是否有问题,之后就是OFFER了。
2 年前 发布
5215
总裁/总经理/CEO
感觉没戏
面试过程: 报到:准时报到前台接待后,安排休息区等待,5分钟后,1轮技术面过来领我到一个小会议室一面:面试官很nice面试主要内容:1)自我介绍2)项目介绍(过程中)选了一个项目做了详细介绍,从项目的背景,技术选型,项目的版本迭代过程,中间遇到的问题,和解决方案及原因(20分钟左右)3)对项目中用到的框架的原理提了几个问题4)手写编程题目一个简单算法题一个线程题目总体一个小时左右面试官问的面试题:面试官简单介绍了自己的,自己的名子和花名(具体记不清了花名是什么了),说自己进公司比较早还有花名什么的我礼貌的笑笑(后悔当时没有恭维几句),然后做了自我介绍(感觉面试官有点不太高兴的样子,我在想是我太高傲了么?)主要介绍项目。主要问题:这个问题回答的不太好然后就问我有期望的职级因为去之前略微有些了解,就说期望P8吧然后就问我有什么问题,送客了
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Q:项目中的角色,遇到过什么印象深刻的,激烈讨论的问题,讨论的关键点是什么,最后的决策是什么?
2 年前 发布
匿名用户
首席执行官CEO
确定通过
知道淘五季也是偶然的机会,自己比较关注社区电子商务这方面的内容,在面试的时候就比较轻松,面试官有5个,都是公司的董事,自己搞过管理,创过业,主要谈了一些自己对这个行业独特的看法,跟面试官聊了一些目前行业的现状和如果你来管理这个企业,怎么来做等等。面试过后3天接到了录用的通知!
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包含2个问题,2个回答
Q:自己都有哪些从业的经历?
2 年前 发布
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