面经详情
匿名用户
面试了职位:高级合同管理专员
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匿名用户
软件研发工程师
未通过
第一批是在天津安排了一整天,一面二面一整套,然后就是等通知。提前30分钟到场,管理人员会告诉你面试官编号,一面内容因人而异,有的只问项目,让你画框架图,描述清楚,能清楚回答面试官问题。有的面试官就是问java基础以及数据结构,也会要求写几行代码。一面基本都可以通过,问的含金量不高。校招比较早,早点报名,工资给得很高,比一些一线互联网还要高。但是一旦签约,毁约手续很晚才会受理,所以签约要慎重。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
1. 面试的时候一开始是部门的负责人进来问之前在公司做的是什么,然后就是请你大概介绍一下做的东西,这个时候建议最好描述清楚,否则人家可能对你做的不感兴趣; 2. 面试过程中可能会根据你讲的让你做一些解释,这个部分自己把握; 3. 过了技术面接着就是综面了,到时候boss会问一些技术,然后聊些家常; 4. 过了以后会有HR的压力测试面,据说是有,不过我那会儿没有; 5. 面完就等着offer通知了。
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2 年前 发布
匿名用户
客户代表
确定通过
去面试了好几轮,都没有什么实际性的内容,每次到哪里就是问你能不能吃苦,能不能外派,没有什么和工作经验有关的,那里的工作氛围也都死气沉沉的,一起的面试者看上去都有点呆,不过听说公司喜欢这样的人,好管理。等了一周拿到offer,然后拒绝了,钱多还好,主要是去了那里感觉要坐牢,使人谁愿意。
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Q:你愿意吃苦吗。
2 年前 发布
匿名用户
秘书
未通过
先是宣讲会后笔试,挺基础的。有成语错字修改、找数字规律、简单的加减运算,还有几道偏职场的题目,比如几件事情摆在一块处理的先后顺序等等,总之不难。笔试后还去了一个小教室每人录几十秒的自我介绍。过几天收到面试通知,一面是无领导小组讨论,先做了自我介绍,然后针对介绍提了几个问题。然后开始给题目分组讨论。估计是我太aggressive了,所以一面挂了。
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2 年前 发布
匿名用户
IT应用软件开发
确定通过
技术一般分为两面,第一面主要是关于项目方面,所以大家一定要熟悉自己的项目,然后会问些你所投递岗位的一些基础知识。2面是综合面,主要是谈谈你对华为的看法,可能会再聊一次项目。
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Q:你最熟悉的项目是哪个,讲讲在该项目的看法
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
未通过
今年四月份去参加华为的实习生面试,由于技术一般,所以选择了产品信息岗来面试。 技术面:首先做了自我介绍,关于自己的学历啊,专业啊,技能啊,兴趣等等,考官会在你自我介绍的时候看一下你的简历,并且还需要四六级成绩单和学科成绩单,并且会关心一下你在学校的排名情况。 下来会问一下关于你技能的问题,像JAVA相关的一些,多态继承封装,垃圾回收,多线程等等,都是比较基础的问题。其次,会问一些项目相关的东西。就正常的 介绍一下项目,会问到项目中的难点,以及你如何解决,还会问到项目的创新点在那里以及项目中做出的产品,是否有可能投产等等。 HR面:HR面基本就是老生常谈,会问一下项目问题,然后你的兴趣爱好,以及工作地点的选择等等,是否愿意加班,是否愿意去海外等。
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2 年前 发布
1
匿名用户
秘书
未通过
是在一家酒店面试的,一轮是群面,比短信通知的面试时间晚了半个小时开始面试。一次性进去14个人,分成两组,先是每个人自我介绍,然后是无领导小组讨论。无领导小组讨论一定要记得抓住领导权,不然话被抢过去了,基本上就说不上话了。
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Q:你们组你印象最深的是谁
2 年前 发布
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