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匿名用户
面试了职位:产品经理
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匿名用户
产品经理
感觉没戏
前面三轮面试,跟业务部门主管聊得很好,很多相通的关注点,hr 人很nice ,问了一些常规问题,一周后hr 发邮件让提交应聘材料,再过一周后电话谈好薪资,给了口头offer ,再过几天说是跟副总裁再见一面,问了一些个人问题和业务问题,状态比较紧张,表现欠佳,感觉没戏。
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
确定通过
之前没有接触过互联网行业,小二租车是在海南做互联网的企业。因为一开始抱着新奇的态度,各种去阅读互联网的书籍。面试那天是老板直接面试的,老板问了对行业的一些发展看法,我站在一个第三方的角度和老板分析了下。就这样,老板觉得想法不错,就直接录用了。
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Q:你对行业的看法。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
确定通过
校招形式:一轮笔试+两轮面试。笔试没什么可说的,题目比较常规。 第一轮面试:远程qq面试,面试官人比较和蔼。问了几款最喜欢的app,并比较qq和微信。考察最基础的产品思维。时长为20min。 第二轮面试:应该是经理的面试,同样为远程的形式,只要问一些生活方面的问题,没有专业问题。时长12min。 个人感觉面试较为容易,感觉主要看学历背景,背景合格其实不怎么刷人的。听hr说这次秋招大概招了200人,人数还是比较多的。offer现在已发,工资待遇之类的就不在此说明了。
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2 年前 发布
8
匿名用户
产品经理
确定通过
一面就聊工作经历,做的工作,做一个详细的描述。二面就是聊自己对所处行业的想法,然后考查是否是一路人。可以大胆说出自己的想法,虽然是企业面试我们,同时我们也是对企业的一个面试。三面是交叉面,电话面试。四面就是HR问薪酬了,千万不要把hr给要跑了。还是要先探一下对方能给多少,再要。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
第一轮就是1对1单面,由于自己的专业和工作经理都没有和百度外卖相似的,面试官仅针对我做过的项目问一些思路战略性的问题。起初我只是描述工作流程,面试官听的很不耐烦,说他要的是一个整体思路和成果。在磕磕绊绊的回答中,原有的自信被磨灭了。这就是没有根据逻辑性去准备自己的工作经历的后果。
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包含1个问题,1个回答
Q:你觉得外卖行业的运送费用制定受什么因素影响?
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
确定通过
当时大三时在网上看到的宣讲会就去参加了,现场气氛很浓,还发了小章鱼纪念品。面试的时候第一轮是在一起做游戏,主要是考验大家的反应速度和语言表达能力,我当时是一个笔画一个猜。顺利达标后,参与多人小组群面,由业务老大提问,我们剩下的成员挨个回答,问题比较普通,可以直接参考宝洁八大问。
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
未通过
参加了腾讯17暑期实习生产品岗的群面,一组12个人自由讨论一个关于小咖秀如何进一步保持热度的问题。但team中有两个人一直反对其他人的观点,第一次群面很虚,没能站出来拉回话题,惨跪。群面team真的重要。
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Q:小咖秀如何保持热度。
2 年前 发布
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