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匿名用户
面试了职位:涉外商标代理人助理
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匿名用户
初级动力传动工程师
未通过
面试官围成一圈,有不同的部门。进去后先领一个表,看你被那个部门选中,然后过去面试。面试主要问的是科研项目,如果你的科研项目和他们要求的不对口,那就会被拒,他会在表格上打个勾。如果觉得合适,他们会签字。总体感觉难度很大。
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Q:介绍下你的科研方向。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
无领导小组讨论,题目是设计一款适合二胎家庭的车,每组12个人,三个面试官,进二面的一组大概两三个人。早上过去的,先签到,然后真实面试的时间比预定的时间晚了很多。总体而言,想好了清晰了就赶紧,不然越到后面越困难,可能被别人先说了,最后能上的基本都是说的点比较好的,不在于多,但也不要太少。关键看你的思维清晰度。
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Q:设计一款适合二胎家庭的车。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
第一轮:无领导小组,多发表自己的意见,这个已经是大家很熟悉的,就不详细谈了。 第二轮:一分钟发即兴演讲,都是常见的励志谚语诗句,可以多结合企业。 第三轮:七巧板,主要考验沟通能力,每组只有五块板,需要向其他组借了。 最后很明显有性别歧视,所以女生要多表现自己。
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Q:最后七巧板结束后,面试官会问谁想谈谈玩着游戏的感受?
2 年前 发布
匿名用户
投资管理专员
感觉没戏
1.宣讲及面试 用人单位组织进行宣讲和笔试,具体时间、地点以学校通知为准,笔试结束后进行面试(笔试需带草稿纸,面试携带成绩单、就业推荐表复印件)。 2.签订毕业生就业协议 组织面试合格者签订2017届毕业生就业协议书,时间、地点以公司通知为准。
2 年前 发布
匿名用户
涉外商标代理人助理
未通过
初试是笔试及hr简单的沟通,笔试2.5h,四篇阅读理解,中译英英译中各一篇,中译英是大学翻译课上学过的散文类节选,文学性较强,后面是两篇小作文,可以选择其中一篇用英文答题,另一篇用中文答题。对于应届生比较适合,对于很久不做英语考题的有些难度,需要提前做下大学考试题找找感觉,当时为了赶下场1.5h做完,错了6题阅读最后一篇作文也没答好,未通过。hr人很好,氛围很轻松,如果没有通过问哪里没做好也会告知。
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2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
感觉靠谱
首先必须全部网上申请,之后参加第一次笔试,笔试主要考的内容为数字推理(1B1A)的那种;第二次面试属于群面,群面主要是看几页英文材料,只会根据英文材料回答几个小问题,看材料和回答问题大约一个小时,之后就是小组讨论,小组讨论时一定要说,不管说的对与错;第三次面试就是聊聊(主要包括看你是否具有团队精神、抗压能力如何以及是否愿意出差等)。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
来学校宣讲会,目前通过二轮了,过两天去公司终面。初试是即兴演讲,我抽到的是对限韩令的看法,有二十秒的准备时间,主要看逻辑以及表达能力吧。我有些紧张感觉讲的不太好,但还好过了。二面是无领导小组,关于公司福利分配的问题。后天去终面,希望能通过。
2 年前 发布
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