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匿名用户
面试了职位:电机机械设计工程师
感觉靠谱
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匿名用户
金属材料工程师
确定通过
一个人对大概8位面试官的面试,主要围绕你简历上的做过的课题问了一些内容,还有少量的专业性问题。我面的是金属材料工程师的职位,华东所,9.13通过的面试让我等签三方,现在十月九号了还没动静。挺好,可以找一找别的。不过个人感觉研究所没有什么发展空间,本硕双九八五的就不要考虑了。
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Q:描述一下你的本科和硕士课题?
2 年前 发布
匿名用户
产品开发
未通过
猎头推荐的,面试三轮,第一轮是HR面试,简单的交流,有英语问答。随后第二轮是技术主管面试,两个面试官,主要针对简历和项目进行提问,问得很细,需要准备很充分。第二天就接到第三轮面试的通知,第三轮是经理面试,简单的聊聊,专业上会稍微问几个问题。可能不是汽车行业的,最终没有收到通知,很遗憾。
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2 年前 发布
2
匿名用户
生产项目工程师
未通过
首先HR电话沟通,了解基本的情况,邀约面试,第一轮HR面试,主要是工作情况,业绩及性格,对未来的规划,对公司的了解及职位的需求,人生的看法,公司的待遇等,英文简单沟通交流;第二面是和需求部门主管一起,主要是专业技术知识的考察。
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Q:英文自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
发动机研发工程师
未通过
门卫去填单子,门卫通知前台,给贴纸把手机摄像头贴住防偷拍,确认身份后可进入。 前台处填申请表,相当于又一份履历表,填好后交回前台,等待 一面:两个工程师,技术面 面试过程感觉很不好,问题都非常专业,主要考察对车辆专业基础知识以及汽车发展最新技术的了解,建议提前做大量准备。
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Q:matlab,Excel处理数据编程会不会。
2 年前 发布
5
匿名用户
工程师
确定通过
一般面试都是问你说下你简历上最熟悉自豪的一个项目,那么你就得特备别熟悉,特别是技术原理和细节知识,最好细化到代码层面。
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Q:软体机器人工作原理。
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
感觉靠谱
联电是不接受现场简历的,只能网申。面试一天结束,总共三轮,两轮部门,一轮HR。首先去了之后会在一个会议室里填表,主要是个人信息及应聘优势,并且会告知你面试的岗位,会有调剂的情况。之后就是等部门的人带着去面试,第一轮是section的boss,第二轮是部门的大boss,主要是技术面,对于你做过的项目会问的很详细很深入,一些细节和基础的内容都需要很了解和熟悉,有一点压力面的感觉。两轮结束之后就是HR面,主要是针对性格、经历和职业规划等进行询问,会有英文的问题,不过HR面相对就温和的多。
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Q:技术面主要问的是科研项目的内容,问的很细;HR面是常规的性格和个人经历等问题。
2 年前 发布
匿名用户
功能标定工程师
感觉靠谱
一大早赶去联电面试,直接打的过去,因为上海太大了。去了之后门卫让报出面试号码,然后把手机摄像头用贴纸 贴上,然后去了会议室等待面试。面试官总共两位,然后看了我简历,问了很多专业问题,还有对联电的了解,感觉非常专业。最后第一轮面试结束。后来进行了第二轮和第三轮面试。分别为部门经理和HR面。然后吃了午餐。回去等待消息。
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包含1个问题,0个回答
Q:毕业论文题目是什么?画出试验原理和图片。
2 年前 发布
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