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匿名用户
面试了职位:课程顾问
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匿名用户
课程顾问
感觉靠谱
同去面试的小伙伴来了一批又一批,感觉公司的职员挺年轻化的,员工流动性较大吧,特别是销售部门,进去先做了一张选择测试题,主要测你性格和抗压能力吧。 面试的人力资源改比较亲切,简单的聊下个人工作经验,这里上班工作日单休,周末需上班,月底冲业绩可能需要连班,法定假日也是哈,但是有补贴的,薪资待遇主要看你业绩能力喽,毕竟底薪4k只能勉强养活自己呀,所以业绩很重要!少儿线上培训机构,公司主要做编程这块,市场前景还不错!敢于挑战自我的小伙伴可以过来看看。
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2 年前 发布
2
匿名用户
课程顾问
确定通过
HR初面:电话里已初步沟通工作内容、基础福利、上班时间。主管终面:自我介绍,回答问题,因过往有相似经验(都在银行做过),被主管认为话术能力没问题,顺利入职。 其他补充:因为课程顾问是销售性质,业绩目标会分解到每一天,所以如果没有完成每日目标,晚上下班前的会议中,压力较大。
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2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
未通过
面试官是从上海来的 很年轻 一个面试官 大概有十几个人一起面试 没有让人说英语 主要是介绍自己 并且谈对公司的认识 所以要做好准备工作 两两一组 互相夸对方的优点
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Q:你对华尔街的了解有多少
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过
智联上约的面试,到了以后直接是业务主管面,15分钟左右,一轮就结束了。本来是很看好的一家公司,但是从年初大规模裁员,原有的1000人销售团队裁到了200人,现在只是填补离职人员的空缺而已。面试比较好的是发了一瓶水,不好的是主管看起来并不和善。
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过
面试分三轮,第一轮就是HR给您谈工资待遇什么的,课程顾问会让做一套测试题,雅思的,就是英译汉和汉译英,难度挺大,但做题没有时间限制,单词可以查字典,第一轮面试过会,会通知二面,二面就是部门负责人,主要介绍工作内容,会不会加班什么的,如果都能接受的话,一般就直接转人力总监三面,三面很好过,一般到三面就差不多了。
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2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
未通过
因为是英孚的学员,偶尔能看到公司发布的招聘信息,就填了一个应聘表格试试看。简历审查之后是群面,太久了,记不太清了,每个人上去讲三四分钟,介绍自己,还有为什么喜欢公司之类的。 群面通过,后来是人力资源经理还是什么的,一个女的,很温柔也跟干练,跟她谈话之前要再次填表,有中文英文,填完之后跟她聊,对方始终面带微笑,给人的感觉也很好,中英文交叉谈,问的也很仔细,爱人是什么工作什么岗位,觉得能不能挑战这样的工作强度等等,家庭孩子怎么安排,总之聊了很多。 最后没有成功,我想可能是因为那会儿重心还在家庭,对于周末上班加班这种问题,回答的有点犹豫,总之英孚招聘的都是年轻人居多,需要你把很多时间和精力奉献在上面。个人还是很喜欢这个企业氛围的。
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包含1个问题,1个回答
Q:觉得能不能挑战这样的工作强度,家庭孩子怎么安排等等。
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过
毕竟是在北京有一席之地的培训公司,面试经过了几轮,一共3个人面试,从上午到下午,时间很久,人力一直在跟我说一天就结束,否则会让我等好几天的,现在想想满满的套路,招人肯定要更专业一些,不能因为某个领导不在,就一直让面试的人等,最起码人力应该提前通知一下部门领导。
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2 年前 发布
4
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长沙新东方英语培训学校
长沙新东方英语培训学校面试经验
长沙新东方英语培训学校面试经验:参加长沙新东方,很惨。