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匿名用户
面试了职位:java工程师
未通过
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匿名用户
java工程师
感觉靠谱
首先是笔试题,很简单,都是选择题。过会会跟人事聊聊经历和工资,然后是技术面有3轮,我记得这用了我6个小时的时间,问的都挺简单的。IT的领导大哥人很好,没有问什么问题。最后一面是CEO杨总,杨总时间很忙,但是还是耐心的听我说完了话,很有人情味的公司。唯一一点可能就是加班多吧,面试那天到了晚上8点半了,IT部门没有一个人下班,大家都自愿的加班,很感动。
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2 年前 发布
1
匿名用户
java工程师
未通过
先笔试然后直接HR面作为一个应届生,被各种刁难然后推荐培训。比如我学的是SSH,但是面试的HR说现在很流行mybatis,必须要会。但是根据我的投简历经验来看,这根本不是问题,而且学会hibernate在学mybatis根本没问题。然后渐渐地就变味了,开始推销培训课程,恶心的感觉。
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2 年前 发布
1
匿名用户
java工程师
未通过
先做笔试,两道题一个sql简单要命,一个遍历树,考递归;然后面试,笔试题连看都不看,哎~两个面试官,首先做了自我介绍,然后介绍一下最近的项目;问了spring事务管理,jquery,索引的使用不上情况,还有几个忘了反正很简单的问题。另外一个人问了where与having的区别,union与unionall的区别,还给了一个sql题,说完答案还说我不对,我又仔细看了一遍,回家还自己验证了一下,根本没问题;对此我表示无语。这就完事了~
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2 年前 发布
匿名用户
新项目开发工程师
感觉没戏
面试前,我先研究了职位描述可任职资格,感觉自己除了在实验操作上有所欠缺,专业方面还是不错的。约好了后,就进去面试了第一步:基本填表第二步:笔试。笔试部分比较简单,有翻译题、选择题、填空题和逻辑题。都是基础方面的内容,有实验经验的都会,就算不会,我相信你也会找到办法解决的。第三步就是面试了:先是人资职员面试,然后是部门职员面试,基本都是问题态度之类的,不会太多涉及专业问题。
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Q:你实验操作方面比较欠缺,你怎么看这个问题。
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
感觉靠谱
先做笔试,然后技术面试,然后hr面试。没有让我自我介绍,这点我非常满意,基本情况简历上都有,还自我介绍个鬼~~~技术问题问的比较少,多是问之前工作上的问题,感觉是想测试解决问题的能力而不是某项具体技术。
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
未通过
大四渣渣一枚,本来打算去找实习的。投了这家公司的Java工程师岗位。通知过去面试。 在前台登记一下名字,然后拿了笔试题先做。 笔试题难度一般,并不是很难的那种,但是坑有点多。需要细心。 做完当场改了分数,就被传讯进去办公司面试了 面试是一个半秃顶的矮矮的中年人,和蔼可亲没架子,很像是一位老师,谆谆教导。 后来猜测应该是公司的技术总监。(他提到最近在给公司写框架) 面试官告诫我们年轻人不要浮躁,要有自己的定位,要知道自己想要的是什么,要成长为能独当一面的人。不要套路,要扎实基础等。唠嗑了一大堆,感觉还是挺不错的。
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Q:让你说你懂什么,面试官他就问你懂得那些知识的底层知识,实现原理。我说懂一点spring,他就问spring的原理什么的。
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
感觉没戏
第一轮是一个技术主管面试,稍微问了一些技术问题,聊得挺好,技术官很健谈。 第二轮是一个看起来很牛逼的人,估计是经理或技术总监级别的,还有一个人事的干练妹子,两个人一起面,感觉有点紧张,两个人都盯着我,问到了一些设计方面的问题,以及有没看过框架源码。
包含1个问题,0个回答
Q:描述一下spring。
2 年前 发布
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