面经详情

一、电话沟通，询问基本信息，然后就是在公司官网上填写信息和做测试，题量非常多，用时很久； 二、面试分两阶段，前期还要做一次纸质的测试题，招聘专员和主管依次面试，很小的隔间，还要录音，征求做背调（有点装X），套路很明显，让人有规范化的感觉，但是也很压抑； 三、回去后录一段VCR，自我介绍和对岗位的看法，发给他们。 四、确定录用后，谈工资，很低，虽然有集体住宿。社保是第三方交。直接决定不去。 整个面试阶段效率挺高的，因为工作量很多都在求职者这边，强迫着求职者往前走。...查看更多

整个过程很流畅 我面试的是香港腾讯 在尖沙咀的喜来登酒店 人力资源是一对一面试 直接上去酒店房间 面我的是一位女性经理 给人的感觉非常平和 但是有内在的威严 没有让自我介绍 整个过程相对其他面试来说 问的大多是人力资源专业问题 比如 你觉得人力资源哪个环节最重要 你所理解的人力资源职能和角色是什么 等...查看更多

先填表，倒不复杂，但很多是关于隐私行。比如房子是自购的还是租房，之前工作的薪水是多少，我旁边的一个男孩没有写薪水交上去又被退回来，一定要他写。但我确实没填，我感觉公司什么信息都不和谈之前，我为什么要把我之前的薪水都告诉她。花了十五分钟填好表格，然后就进去了。奇怪的是约得我两点半，我之前两点都还没轮到，怎么先我了呢？不管了，先进去再说。 面试官是个很年轻的MM，很严肃的样子。先让我谈谈前一家公司的工作内容，本着“同行不相欺”的原则，我简略说了之前的工作。然后就是问我的职业规划，套话问题；最后就问我最低薪资能接受是多少。看她的样子，估计我的薪资是难以达到。 在我说完以后，马上说，有消息会再通知。 整个面试过程只有4分钟，⊙﹏⊙b汗。这是我见过最简短的面试。找一个服务生都没这样简单不负责任的吧。 来之前，因为觉得这好歹是家上市公司，还是做了不少功课，但现场一看，我感觉那个HRmm还不如我专业，虽然我也是半路出家，至少我一定比她认真。 虽然未有结果，但我心里已经给出答案了。...查看更多

在面试之前斟酌了好久，很怕自己说错话了，这是我毕业之后第一份面试的工作，因为学的是HR专业，但不是还没有实践过，等了很久，前台告诉我说公司最近在忙投资公司融资的事情，所以就会没这么快能面试，还好给我这一段时间 我理清楚思绪 去面试的 整个面试还是算挺顺利的 因为学的这个专业，所以一些专业问题我还是回答的很好的，老板很容易亲近，稍微问了点家里情况和住址之类的基本信息，估计下个月就能入职了。...查看更多