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匿名用户
策划经理
未通过感觉没戏
面试分一面、二面 一面就是群面，10个人一组，类似的，给的有面试材料，阅读材料，发表观点，然后再分2组辩论赛，然后交换观点辩论，最后一个人总结 二面就是一对一面试，问一些专业问题，再根据简历问一些问题
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
面试官会问你JAVAWEB的全套知识，问得不深，但是方方面面都有，LINUX,JSP,JQUERY，事务管理等，要对自己的项目有所了解，能给他讲解一些实现细节，另外双向沟通很重要，答错不要紧，重要是以学习心态去回答。
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Q：你对优秀的人考研的看法。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
面试的是管理培训生，小组讨论的时候是有关京条计划的推广品类的排序和主推品的推广方案。我后来总结最后自己为什么会挂，主要有三个原因： 1.自己把整个过程当成了辩论赛，忽略了团队的力量。 2.我在发言的时候说了一段自己也没有想清楚逻辑不怎么清楚的话，浪费了大家的时间， 3.自己在没有时间的时候粗暴打断了别人的话。 这些原因的发生是因为自己将自己的角色没有定好，大家一定要确定好自己的角色！适合自己的，自己也康德下来的。 可能因为是第一次群面，所以还不会套路，希望自己以后多多进步，大家也努力！...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
初面是各面，介绍下自己，然后再随便问了些问题，问的我认为营销是什么的问题，然后紧接着二面，做的游戏，就是一组的人坐一列，有三个规则，后面人的肢体不能出现在前面人的视野中；不能说话；不能用纸笔手机，最后一个人讲一个数字信息传到第一个人，最后终面我没去，因为工作地点在川渝没有。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
笔试很简单，行测+性格测试。 初试是无领导小组，很老套的群面题。机遇和能力哪个重要 终试是一对一没有问任何专业问题。倒是聊了不少留学期间的生活。最后跟我说让我去大公司试试。结果当天收到了终面的拒信。
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Q：为什么高学历还要来我们公司应聘?
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类储备干部
确定通过感觉靠谱
一面：一面6个人在学校面的。问题是：为益海嘉里的校园招聘写策划书。要求：时间25分钟讨。然后时间到了后由一个人总结陈词。我不是计时的，也不是总结陈词的。我是一个勇敢的小兵，拥有很多想法，敢插嘴。群面结束后会问我们有什么想问的。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过感觉没戏
乐其网络公司的面试总体还好，前两轮比较简单，主要问简历相关的信息，终面是一个总监面的，有点难度，一直在追问我，质疑我，搞到最后我都有点生气，不太喜欢他们公司了。
包含1个问题，1个回答
Q：觉得你有什么有点能胜任这份工作，举例子。
2 年前 发布

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