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匿名用户
面试了职位:信息审核员
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匿名用户
直播审核员
确定通过
两轮面试,面试官很和蔼,第一轮主要是先做题,然后一对一面试,自我介绍,然后对岗位理解,能否接受轮班啥的,第二轮差不多的问题。这个岗位主要是要表现自己与岗位的匹配度符合,初试,复试完都是了第二天上午电话通知,而后邮件。
2 年前 发布
3
匿名用户
信息审核员
感觉靠谱
面试的时候开始先简单的做了自我介绍,问了一些简单的问题如学校专业什么的,然后开始做题,大概就是和会计从业资格考试题型差不多的,三套卷子,做完了单场就批改,然后就看你答题的正确性决定要不要你!
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Q:你对这个职位的看法。
2 年前 发布
匿名用户
审核员
确定通过
审核员这个岗很恶心,初试复试都通过以后就开始为期三天的培训,之前谈的工资是3000底薪+2000绩效,培训时候说要从绩效500的岗位开始做,表现好的才有机会去绩效2000的岗位。 也就是说,你入职这个公司,你要是不愿意加班的话,一个月工资最高3500,这还是没扣五险一金的,扣完保险到手也就2000多,饼画的很好,可惜了。
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2 年前 发布
11
匿名用户
信息审核员
确定通过
说实话交通银行招聘并不难,当时我很想做的岗位是数据录入,因为也打算长期做的,所以不想熬夜。初面已经忘了,估计很简单,然后就是做卷子,也比较简单,最后就是打字,测一个基础。按部就班,尽量细心,让别人看到你的真诚和责任,一般面试官也不会刁难你,至于最后我为什么成功由客服调到审核岗位,就是自己花心思和面试官沟通了,一旦岗位定了,就不能改了,大部分人都要经过一轮二面,我当天通知过了直接去体检的,所以面试的第一轮很重要。
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2 年前 发布
2
匿名用户
信息审核员
未通过
2017年7月16日通过香草招聘了解到玖富超能的面试,地点在大冲国际中心,首先是宣讲会,然后是第一轮面试,首先是自我介绍,然后会问你的工作经历,为什么辞掉上一份工作,以及上一份工作具体做什么工作内容,以及工作的体会,为什么会选者玖富。
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么辞掉上一份工作?
2 年前 发布
匿名用户
信息审核员
感觉没戏
分三轮 hr很亲切 年龄也相当🍒 视频面试和现场面试我觉得区别不大吧…问问题的话 自我介绍肯定会让你说一下 然后会开始问你的经历 巨细的那种…比如你的实习经历 会问你都做了哪些工作 工作具体的执行 然后最后的总结 再就是可能会问一些比如 如果你应聘成功 你在这个岗位上的具体计划 比如我面试活动策划 面试官会问你我们现在想做个什么活动 你有什么具体想法 个人经验仅供参考
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2 年前 发布
匿名用户
可持续审核员
未通过
问到了以前的工作经历,是否接受频率较高的出差,而且因为所应聘岗位需要对工厂的隐患、危害有所了解,也问到了相关危害的处理方式,同时提到工厂作业人员可能素质不会那么高,当遇到难以沟通,劝阻无效的情况时会怎么处理。最后聊了聊薪酬待遇。整体感觉还是自己经验不够,针对HR的提问,会卡壳。
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2 年前 发布
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