面经详情

我应聘的岗位是自动贩卖机的岗位，是在校园招聘会上偶然得到的渠道。去了以后就是应该是技术组长的单面，问了我的一些情况，然后薪资，想换工作的原因。然后面试官给介绍了一下整个部门的情况，以及以后工作中的难处。然后就结束了，让我等消息。本来觉得还蛮好的，可周二面试的周五了还没消息，感觉没信心了。整个过程一个小时左右吧。...查看更多

一面是HR面，基础的问题，没有什么好说的。 二面非常关键，面试官是部门的主管，人很nice，整个过程大概40min~1h，问了很多技术性问题。 主要的问题如下： 1.主管针对我的简历上所写的两个项目问问题：项目背景，研究方向，具体方法，使用软件等等都有有涉及，问得非常细致。 2.对常见塑胶材料的知识掌握（比如车灯常用的PC和PMMA）和塑胶模具的一些基础设计原则（比如斜顶、侧抽、注塑缺陷矫正）等等。 3.拿了电话，要求我思考一会然后讲如何开展结构设计工作。 4.对未来工作的整体规划。 大致就这些问题，因为面过两周了，所以记得有点模糊，但是要切记：面试官问得非常细，千万别作死不懂装懂，该认怂的时候就认怂！...查看更多

第一面是无领导小组讨论，每一组的题目好像不一样，不过无领导小组都差不多，大家发挥出自己的长处就好了，注意礼节不要撕逼。当天中午接到的二面通知，一位hr面的，技术问题没有，主要针对你的简历和你的一些基本情况提问。值得一提的是，他们对于研究生比较重视的是论文发表以及专利情况，所以大家有这方面的成果可以着重说明一下。最后，我有三位同学拿到offer，他们都是有两篇论文或者几项专利的，我只有一篇论文，没有专利，自我感觉面试得也不是很好，没有什么亮点，最终没有通过。...查看更多

1.人事交给一个电批和一张试卷： 1.1电批主要是用来拆卸，在试卷上绘画出电批换速1档和2档的原理，同时将电批复原安装好，保证能正常工作。 1.2试卷上还包含一些基础的机械基础知识、塑料&五金材料、模具方面的知识。 2.1小时后技术经理会检查1问题完成情况，并问一些结构方面的问题。 ...查看更多

有四个领导面试。第一轮是无领导小组讨论，一组9人，什么专业的都有。首先每个人自我介绍，然后看题目，讨论的问题是发奖金，从5个各有特点的职员里选2个获得金奖，然后听说其他组讨论的是火星逃难也是选人问题。11月13日面的，本来是说周一会有通知 ，但是等了一天都没电话，那虐心啊~~然后今天18号，非常意外地收到电话通知说明天二面！！！...查看更多

一开始是人力资源部门的人员过来面试，带到一间会议室，然后主要是做一些性格、心理方面的测试，然后会给出一份综合评估资料，这些资料再转到用人部门主管的手中，之后再用人部门会对你的专业水平进行测试，例如计算机制图等等，之后面试完了回家等通知。通知的时间也是比较快的，基本上过了一两天就会通知。...查看更多