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匿名用户
面试了职位:产品研发工程师
未通过
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
首先是网测,和其他公司的不太一样,主要是看反应能力,题量相对较大,大家一定要把握好时间。过了网测就顺利进入一面了。一面是群面,由于第一次参加群面,紧张的要死,半天没能说出一句话,结果被刷是肯定的了,大家一定要多去面试才能感悟到群面的真谛啊。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
整个流程是先筛选简历,必须是985/211学校毕业,在校成绩良好,英语4级; 集团笔试,逻辑推理,性格测试; 接着是面试,3,4个面试官,hr和专业主管,问一些专业知识或项目经历,难度一般 然后就是pass通知。
2 年前 发布
匿名用户
助理工程师
未通过
参加了校园宣讲会,主持人好能扯,扯了一个半小时,然后让大家排队现场一对一进行一分钟面试,大概就是看看表达能力或者什么的,我面的时候一个HR,就让我简单介绍一下我们专业,让后就没了,当时觉得说的还可以,但是莫名其妙的就被刷了,搞不懂听其他同学的,是第二天早上再笔试,笔试过了的话当天下午面试,面试过了就去他们公司参观就领导,不确定这个过程还会不会被刷。
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2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
未通过
1.自我介绍 2.之前了解环亚吗 3.评价自己(跟第一个问题不重复吗,醉了。。) 4.你的缺点 5.你知道品质管理具体做什么? 6.有什么想问的
包含1个问题,1个回答
Q:缺点
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
第一轮是宣讲会+笔试(宣讲会可以认真听一下,笔试比较难) 第二轮是无领导小组讨论(题目也算中规中矩,面试官会观察得很仔细,最好先声夺人。但是其实很重要的一点还是自己的表现,努力说出自己的观点看法,做好总结就好!) 第三轮是单面(单面不是压力面试,面试官很和蔼,就像聊天一样)
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2 年前 发布
匿名用户
商业分析师
未通过
4轮面试集中在一天, 也省去了来回跑,工作 人员态度都非常好, 工作点在 银河SOHO, 一面是小组讨论,音乐节的 一个赞助case。二面是做两个case interview,三面是HR面,终面试VP面。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
处女群面贡献给了中化,大牛很多,面试官很专业,讨论分配200万给三家公司。貌似是按专业和想要程度排列的,我们这一组比较和谐,都是偏化学类。群面还是比较有领导力的人容易胜出。另外一定不要在材料纸上写字,会被骂的!那样就是还没张嘴就被out了。
2 年前 发布
5
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广州环亚化妆品有限公司面试经验:没有无领导小组讨论的好公司。