中化晨曦计划管培生面试号称“彩虹面”,据说有7轮面试,在学校进行了三轮面试,第一轮是HR同时面试好几个同学,问的问题比较开放,而且限制人数回答,比如8个人面试,HR问了一个问题后,说三个人回答,所以需要自己主动去抢答;第二轮是无领导小组讨论,每组大概8-10个人,无领导小组讨论这个就需要自己多加锻炼了;第三轮是HR单独和每个人进行面试,问的问题也不是很难,比如说谈谈今天一起来面试的某个人等等。总体来看,中化更倾向于学生工作比较多、口才比较好的同学,个人学习、科研水平高低反而不是很重需要。...查看更多
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Q:用三个词来形容你自己。