面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源专员
感觉没戏
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
近两年房地产不要太火爆啊,万科作为地产的老大,火爆程度不是一般般的啊。当时是在网上投的,先是做了一个测评,然后通知的面试。 一面是无领导小组讨论,10个人左右一组,题目是和地产相关的,大概是怎么说服政府同意类似组装式的房地产模式的构建。两个面试官,全程不说话,也没问问题,就在旁边默默的观察。当天晚上就能出结果。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员
确定通过
小组讨论,七巧板、一分钟即兴演讲!流程是这样,不过面试结果在你本身表现出来还可以的基础上,要跟面试官赢取好感的,不要觉得面试官高高在上,是可以把他对你的高印象无限加深的!!!
包含1个问题,1个回答
Q:七巧板环节的感受分享。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
确定通过
首先电话通知沟通一下双方意愿,约一个面试时间。到公司后先填写一份职位申请表,接着会让你等一下。当时面试我的直接是公司董事,会了解一些你的以往工作经历,家庭情况等等。总体面试时间在1小时内,总体感觉还可以。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
感觉没戏
公司坐落于江苏路地铁站附近的一座小洋房内,感觉挺神秘,外面铁门紧闭,门口贴着:访问请按门铃,进去先需要穿鞋套,1楼没有前台,直接去了2楼,进入一个办公室,办公室内员工都穿着工作制服。有一位人事就让我在门口一个空座位做下来,陆续给我做了2张卷子和在电脑上打字。完成后再带我去了3楼的会议室面试。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:先是做了一张数学应用题,随后是英语快速阅读单选题,最后让我在电脑上用10分钟完成一个表格。最后才是面试,问了些面试常规的问题。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
确定通过
申请职位为渣打hr管培生。群面为6人一个小组,进行一个case的分析和得出结论。case全英文,难度不大。常规的无领导小组讨论,但是完成以后,hr会统一发问,大家可以自己想好了就要求回答。最后针对不同的面试者,会问一些不同的问题。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
感觉没戏
面试流程很正式,面试官也很温和,由于是应届,所以没什么经验,面试过程感觉自己知道的太少了,对问及的很多问题都回答不上,说话的声音过小,还有就是专业知识不够,面试的时候一定要多看公司相关职位的专业要求,提前做好准备。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
确定通过
说不看颜值是假的,无论是连锁公司挑职业店长岗位,还是后台人员,端正的颜值是必须的。我当时面试的是人力资源岗位,可是自己是学的其他专业。带着作品怀着惴惴不安的心情在接到面试电话后,邮箱收到了面试邀请,就去了。单位非常的远,从市里打的去要花100多元,1个小时。到了之后先填写资料,然后就带着作品和简历已经刚才填写的资料进入面试环节,我很幸运直接是人力资源总监面试的,没有花费太多流程和时间。进入之后人力资源总监很热情,不像我想象的那样刻板,全程像聊天一样。聊天完回家等通知。先是电话通知,接着邮箱收到了正规的入职通知,我就按照入职通知上要求带的东西去公司报道了。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:非人力资源专业人从事人力资源专员的看法。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
Intertek Testing Service
Intertek Testing Service面试经验
Intertek Testing Service面试经验:问题很难,不过很有意义。