面经详情
匿名用户
面试了职位:收银员
确定通过
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匿名用户
促销员
未通过
先拨打电话咨询是否招人。然后去打电话的那家永旺,找到超市旁边的员工通道,填写招聘需要用到的表格。填好后去做一个简单的面试,面试结束后参加培训,大概3-5个小时吧,然后考试,考完试要达到80+以上才算是通过培训,没有的话要重新参加培训。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
宣讲完后是机试,我记得有3道题,一道是字符串,一道是排序,还有一道是树的。前两题挺简单的,后面一题比较难,当初还没复习数据结构,想了很久都没想出来。后面听其他同学说答出一道就可以通过,然后我就过了。过了几天收到短信做网上性格测试,花了半个钟就就弄好了。
2 年前 发布
匿名用户
仿真应用工程师
确定通过
面试过程很简单,跟北汽福田的面试流程一样,投简历,英语笔试,技术面,谈薪资。由于现在还没有独立与北汽福田,流程走的都是一样的。 薪酬方面也是和北汽福田集团统一规定的,车间实习期3-4个月。
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Q:车身结构轻量化方向,谈谈做的项目。
2 年前 发布
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匿名用户
行业分析师
未通过
HR很好,工作氛围好,环境好,面试不难,问的也都跟工作能力相关的,专业跟经验要求多些,还谈了写面试的经验与方向,主要分析了职位所要求的一些专业,专业所限,没能通过,但是感觉还不错,对自己求职有一定帮助。
2 年前 发布
匿名用户
文员
未通过
首先填写一份很详细的简历,然后就是hr面试、会问一下你的人生规划,还有的是你从上一份工作学到了什么。
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Q:你的人生规划是怎么样的
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
首先,会填一份个人简历,用其公司的模板。然后会进行一对一的简单面试,主要就是问你能不能做那份工作,接受两班倒、无节假日等条件;其次就是问你一个随机应变的问题,例如“收银的时候突然遇到机器故障,一个老奶奶刚好轮到她,她就不乐意了,就开始大吵大闹等,你会怎么处理”。最后,会给你一份试题,包括个人性格等客观问题和图形、推理、图表、翻译等题。就结束了一面。我通过了一面,公司那边约我二面,二面是群面,我还没去参加。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
8个人,做无领导小组讨论。 给了一个题,大概30分钟讨论时间,然后选一个人总结你们最终的决策和行动是什么。过程中不能使用投票这种方式做决定。我个人比较紧张,最后发言,说的也不多,在中间的讨论过程开始说得多一点。不过后来发现,自己的观点有点错误。最后面试完等消息,没有消息,说明没戏了。(整体感觉还好,不算难,只是自己面试经验不丰富。这种无领导小组讨论,大家还是要积极点,最好起到引导大家讨论的作用。)
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包含1个问题,1个回答
Q:大概意思是,你们公司跟别的公司有一个合作,但是中间出了点问题。要在政府检查之前,处理好这个问题,该怎么处理。这样子。
2 年前 发布
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永旺华南商业有限公司(AEON JUSCO)面试经验:面试永旺收银员我觉得做兼职可以。