面经详情

融创公司武汉分公司招收的人不多，但是简历收了很多。初面是无领导小组讨论， 题目是关于拐卖儿童是否应该一概判死刑的讨论。群面大家的经验比较多，主要就是：1、要有自己的观点。2、寻找说话的机会，但是别太强势（我们一组的当时有个女生就是三番五次打断别人说话，没进二面）3、逻辑性要强，别语无伦次的HR不知道你在说什么。4、最好能够有能够让HR眼前一亮的东西。二面两个面试官（一个人力一个专业相关面试官），一次性针对三个应聘者进行面试，这种面试方法有好有坏，好的是你能够弥补你准备不足的地方，同理，坏的情况是你精心准备的东西也许别人也准备到了而且还在你之前说了。所以，还是得有自己的故事和经历，专业方面最好有自己的见地。二面后没有通知，估计没过，很多因素相关。...查看更多

宣讲会-面试-笔试-店面实习-双向选择-offer 宣讲会前一天，短信通知邀请参加宣讲会，以为没什么人会去，结果去了之后场面太震撼，原本安排的小教室，学生都坐到地上在听了，他们负责人和学校协商之后换了一个超大的教室，终于容纳下了所有来参加的学生。这个宣讲会给我的第一感觉是，这哪是宣讲会，简直是选美会好嘛！各种清一色全是潮男潮女，打扮得那叫一个精致，太饱眼福了。 进宣讲会教室之前，工作人员在门口发coach的文件夹，上面有一个编号，就是明天面试的顺序，没错，你没看错，不用简历筛选，直接面试，直接面试，直接面试！宣讲会完了之后就是让大家记一下第二天面试的时间，根据自己的编号来安排时间。比如我是84号，51号到100号是10:30-11:30面试。 第二天为了避免去晚，早早就跑到候场的地方等着，特意起了个早床精心搭配打扮了一番，果然，大家面试打扮得都更漂亮了~ 面试是群面，8人一组进去，两个区域经理，两个HR。首先是自我介绍，没有按顺序，谁愿意先说就谁来。我抢了一个第三说。我是介绍了一下自己的大致情况，主要还是说自己怎么能胜任这份工作。自我介绍完了之后就是面试官提问了，首先问了一个女生，她是学服装设计的，所以面试官问她你觉得在座的哪位候选人的穿搭最吸引你，你给她做一下评价。问我的问题是，你阐述一下你今天的这身搭配。。。这个问题，让经历了那么多面试的我都懵X了，时尚行业面试果然不一样。 我们是上午的最后一组，面试官显然很累了，我们这组人都觉得进去不到10分钟就出来了。出来之后在外面等一下之后，里面出来个HR直接通知下午笔试的人，我们这组我和另外一个女生进入笔试，其他人就离开了。 笔试也是很奇葩，coach包了学校门口的一家网吧，通知通过的同学下午两点直接到网吧进行在线笔试。全英文笔试，分两部分，前面一部分是逻辑题，感觉就是把行测的一些题目翻译成了英文；第二部分是情境题，给出一个情境看你会怎么做，都是单选，英语好的人绝对没问题的。 笔试结束之后就可以离开了，11.01号一天，面试笔试全部完成，coach效率真的很高。不过负责人说之后的通知要等春节前后给，到时候不会再有其他面试，直接就是通知去店里面实习2周，2周之后再考核这样。 笔者现在处于笔试结束了，等通知阶段。...查看更多

1、第一面是群面，10人一个小组。面试时长35分钟，首先2分钟的简单自我介绍，随后30分钟进行案例讨论，最后3分钟小组成员对自己以及其他成员的表现进行点评。案例是关于互联网公司员工由于过度加班暴毙，随后公司对此提出了相应的补偿并作为公司的一项制度进行执行，有人认为这是一种人性关怀，但也有人认为是变相的鼓励加班。要求有两个，第一个问题是：“你们认为这是一种人性关怀还是一种变相鼓励加班”；第二个问题是：“针对这样的问题，作为人事管理部门的你会采取哪些措施进行解决”。 2、群面过后通知参加网上测评，测评包括行测和性格测试两部分。总体筛选情况不清楚，据我所知我们组至少有6、7人通过了群面，但我们组配合很顺利，大家很快就统一到一条战线上了，所以结果应该不会太差。另外网测也有可能被刷掉，所以一定要认真对待。 3、网上测评过后通知参加二面，这一面比较关键，面试是一对一。面我的HR比较有亲和力，但是问的问题总体比较难，我有的问题回答的不是很全面，因为感觉自己都没遇到过类似的情况，只能估摸着说。还有就是面我的HR没有跟我互动过，不知道其他HR是不是也这样，就是每问我一个问题我就自己回答，不管回答的内容多与少、全面不全面，她都不会接着往下问细节，而是直接提出下一个问题，全程没有问过有关财务的专业问题。面完二面就被刷下来了。...查看更多

朗诗源动力校园招聘，第一轮是群面，一共是八个人，三个面试官，我们的讨论主题是A公司是一家零食公司收购B公司游戏公司，给出你的意见。这个讨论主题比较专业，其实大家能想到的点都差不多，主要就是看各自的语言表达能力，首先每个人有两分钟的自我观点阐述时间，这时你就要抓住机会把自己的想法用严密的逻辑思维把它表达出来。紧接着是30分钟的讨论时间，最后是总结观点。第二轮面试是相关部门经理的面试，这时就是主要围绕你的实习，以及你的一些学生工作经历和对于该岗位的理解的比较轻松的聊天式的面试。现在正在等最后一轮面试，希望能有幸继续进入下一轮的面试。...查看更多