面经详情
匿名用户
面试了职位:前台
确定通过
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匿名用户
前台
确定通过
你去听了宣讲会之后在隔壁面试就行了,然后带上你的简历,你进去以后根据你面试的部门然后去不同的位置坐下,他会一边看你的简历一边问你想面试的岗位,然后他会根据你的职位选择,用中文或者英文对你进行提问,基本就是一些基本的问题,为什么选择他们酒店之类的。
2 年前 发布
匿名用户
前台接待员
确定通过
面试官先让我自我介绍一下,然后问了些问题,问你为什么选择厦门海悦山庄酒店,为什么来面试前厅接待员,前厅接待员要有哪些素质要求才能达到我们这家高品质酒店?一开始有点紧张,简单的介绍了自己,然后就面带微笑,笑容里带着自信的简单的回答了这些问题,面试官感觉还比较满意。
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Q:为什么选择厦门海悦山庄酒店?前厅接待员要有哪些素质要求才能达到我们这家高品质酒店?
2 年前 发布
1
匿名用户
前台接待员
确定通过
之前先是在网上看到招聘信息,然后投了之后收到人事电话通知面试。一面就是人事面试,因为是英语培训机构,所以首先要求用英语自我接受,起码一分钟。之后人事会照例问一些简历上体现的问题,比如为什么之前辞职,觉得自己有哪些优势等等,如实回答就好。之后会通知你回去等电话二轮复试。二轮复试的时候是前台主管面,同样一来英语自我介绍,之后前台主管会提出些假设性问题,大多是工作时遇到客户刁难怎么处理。最后一面则是老大面试,老大不会问什么问题,主要是看看应聘者的气质等等,毕竟是前台嘛。
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2 年前 发布
1
匿名用户
前台
感觉靠谱
进到公司先填资料,填完之后就开始有人来面试。是HR专员随便聊几句,后面真正的面试官是厂长lydia。她人挺好就是问题超多,而且问的很细。看到我是英伟达女专业的就开始用英语面试,后面实在接不下去了她又切换成中文,总之面试需要有准备。
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Q:你为什么来深圳。
2 年前 发布
匿名用户
前台
未通过
公司办公环境还算可以,但对待来访人员态度欠佳,去面试在前台坐等二十多分钟无人过问,只说了句等一会就算接待了,面试过程中人事全程一副不想和你多说的表情,态度冰冷,语气傲慢,既然如此那请问你请人过去干什么?
2 年前 发布
3
匿名用户
前台
确定通过
分初试和复试,初试是跟上海区域这边的行政经理面试,面试过程会问你的经理,职业规划之类的,整个面试过程20-30分钟,思路一定要清晰,讲话要有条理,还要准备一个英文的自我介绍,毕竟美企,英文也是很重要的!复试是中国区的行政总监进行视频面试,过程不长,也是问一下基本性的问题,面试难度一般。
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Q:你未来的职业规划是什么?
2 年前 发布
匿名用户
总机
确定通过
人力资源部HR经理面谈--简单的自我介绍--对哪些部门感兴趣; 2. 未来部门直接经理面谈--主要看曾经的工作经历和未来的匹配度的权衡3. 大堂副理面谈--因为简历谈及我学过法语,因此面试经理第一句是用法语和我打招呼的,实则想测试下我的法语水平,因为他外国留学,也会法语真诚的作答,表现自然,会比较顺利!
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Q:打算在该职位上从事多久。
2 年前 发布
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东方银谷面试经验:很简单,说下经验。