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匿名用户
面试了职位:医药销售代表
未通过
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匿名用户
销售代表
感觉靠谱
面试的流程:区域经理面试-大区经理面试。到相关的网站或者邮箱投交简历,内勤收集建立给相关的区域经理,该经理约定时间与应聘者面试。通常问的问题有:介绍自己,介绍现任(前任)公司的大概情况,为什么选择红日公司(为什么离职或者跳槽),最成功的事情,最失败的事情,自己在前一家公司有什么成长,最大的优点是什么,怎么规划自己的工作。大区经理的面试可能会涉及医院开发的内容。
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包含1个问题,1个回答
Q:如果你接手一家新医院或者你不熟悉的医院,你会怎么推广你的产品。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
一开始招聘专员打电话过来详谈一个多钟,主要是了解你对电话销售的意向,如果合适,就要到公司面试,有电话销售实战考核,但不难,如果通过会有人跟你一对一面试,主要是问你对卓博和电话销售岗位的看法,确保你确实下定决心想要这份工作,让后跟主管 经理谈,就这样。
包含1个问题,1个回答
Q:1为什么选择卓博人才网 2为什么选择电话销售 3为什么离职 4选择这份工作主要是为了什么
2 年前 发布
匿名用户
医药销售代表
未通过
因为面试地点在沈阳,而我在大连,hr很关照的说视频面试,后天面试那天直接电话面试的,做了自我介绍,然后面试官问了几个问题,为什么想做医药销售代表,意向城市都哪些,还有什么时间可以上岗,因为还是在校生,可能不能马上上岗,所以最后失败了。
包含1个问题,1个回答
Q:什么时候可以上岗?
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过
首先,公司HR电话面试,主要问些个人工作经历,职业规划等。其次,是城市负责人面试,简单的问问过往工作经历,然后给半小时笔试20道逻辑思维题。之后,交卷等通知。第三轮是区域经理面试,问题同样是过往工作经历中的业绩表现。如果过了,就会通知什么时候办理入职。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
人事跟我约了两次 第一次是我家里有事没能来 人事主动跟我联系说可以为我改约时间 从这个就能看出这个公司还是很负责的 本来都没打算去了 毕竟爽约了 但是接到电话后还是去了 位置很好 我公交刚好到附近 下周上班 棒棒哒
2 年前 发布
匿名用户
医药销售代表
确定通过
校园招聘,在会议室里先介绍了恒瑞的发展、岗位等等,在每个分公司来的负责人介绍自己的部门的岗位。现场来了很多药学的研究生,准备做研发的。销售方面的岗位有医药代表、市场管培生和学术专员,其中管培生是今年新增的,大体就是先干两年销售岗,在自己决定是留在销售还去学术。面试现场很混乱,就是在会议室,每个负责人找了位子,大家自己排队去面就行,我是护理的本科生,面的市场管培生,还有几个药学的研究生面的学术专员。一个个面,先自我介绍,再负责人就简历或者随便问几个问题,很简单,会问你意向城市、父母同不同意等等。二面是在负责人的酒店房间,一般是一个个见,会具体说下待遇、签约等等,然后看你有没有什么问题问他,最后签约,毁约金是2000,签之前可以让你出去打电话给父母再商量一下。
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2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
刚进去的话先是人事部的先聊,会问一些简单常规的问题,之后会让销售leader过来聊一下,OK的话就会问你什么时候来上班,公司的销售流动性还是很高的,所以面试难度不是很大,公司是百度的代理商,业务的话在西安的做的还是不错的,新人可以试试,锻炼锻炼。
2 年前 发布
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