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匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
确定通过
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匿名用户
店长
确定通过
作为一名应届硕士毕业生,依据我今年的求职经验,大家在把握网申的基础之上,应该重视校园宣讲会的作用,我这次能参加恒大终面也是机缘巧合看到恒大院线的校园宣讲,因此如果你现在还没有找到心仪的工作,请把握好身边的每一次宣讲会。 对于恒大的初面和网上测评,我认为难度中等,只要正常发挥一般问题不大。
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2 年前 发布
匿名用户
策划专员
感觉靠谱
面试总共两轮 首先和HR面,首先是常规的自我介绍,根据介绍问相应问题,其次,会问对于颐安了解多少。由于我报的是商业地产,所以还会问我对于商业地产的理解,最后再问我有什么问题问他。整个过程不会太大的压力,不会故意压力面试。 接下来觉得OK就直接leader面试,主要是向你介绍你的工作内容,并会询问是否还有意向。
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2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉没戏
一面是群面,八个人根据一个案例进行讨论,20分钟讨论。之后选择一人进行总结汇报。 二面是部门经理单面,问了很多很细致的简历问题,还有部分专业知识,看你对这个领域的见解。 三面是hr面,个人介绍,问了专业知识,家庭基本信息等等。
2 年前 发布
匿名用户
区域经理
感觉没戏
通过猎头参加金宝贝区域经理的面试,面试官很资深也很专业。在交流的过程中会问很多细节的数据化的东西,不过都是之前做过的真实的东西,所以回答起来也不太难。但令人不爽的是,这种岗位需要两个同级别的人来确定,总体感觉,需要听话的老实人。太聪明太能干的不行。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
今天准备参加益田的群面,希望有经验的人能够分享一下经验。作为回报,我就分享一下简历筛选过后,笔试的经验吧。益田的笔试不难,考题不是行测,而是一道大的主观题,不同岗位的题目不同。我面的商业管理岗位,题目是针对圣诞期间设计一系列的营销活动。
2 年前 发布
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匿名用户
招商专员
确定通过
我面试的是招商专员的岗位,首先是HR问下简单的情况,然后接着是总监面试,介绍了一下公司的基本情况以及主营业务,然后就是了解我的基本情况,问些简单的问题,还有对公司业务的了解度,基本上没有什么难度,然后回去等通知。
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
感觉没戏
首先是笔试,笔试主要考汉语水平,逻辑推理,作文;英文阅读理解,作文;下午面试,面试形式太不按常理出牌了,很糟糕的一次面试,根据扑克牌选择问题,问的都是很乱的问题,然后介绍一下项目,然后就没有然后了,很粗糙的面试,而且就一个面试官,没有技术面!
2 年前 发布
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哈尔滨宇光虚拟网络技术有限公司面试经验:技术面,相对简单,处理一个链表的题目。