面经详情

11月23号一面，主要是辩论赛，好像一面有2400人。男生和男生一组，女生和女生一组，本科和研究生分开，国外的和国内的分开。南京银行的HR真的很细致！！！！！我记得我们的辩题是大数据时代对隐私保护，是法律更有效还是高科技。一组14个人，刚刚在台下娇弱妹子们，到了辩论上都像带了鸡血一样在抢发言，但是整体我们组表现都很好，所以好像最后进二面有一半。楼主有点太细化南京银行了，一开始表现地有点紧张，后来在总结环节表现的还算不错，补分了。楼主等到23号12点觉得没希望了就去睡了。结果，早上看到二面通知是凌晨两点发的，顿时觉得HR好棒，还有很激动，又进了一步。24日，二面，楼主是下午的也是等了两个小时左右，面试官都很和蔼，问的比较专业都是关于实习的还有为什么来南京　选择南京银行，还收到什么offer，其实这一环节就是看谁的心态好，表现好，落落大方准没错，一定要流利。26号收到体检通知，完美收官。...查看更多

应届生第一次比较正式的面试，因提前做了些功课，面试的时候不是很慌张。先是总部的hr发邮件，按时到了门店填表准备面试，面试表上会有专栏填期望薪资。填完就到面试室接受面试，坐两位面试官对面，女hr很专业很亲和，基本上从个人简历上抠关键点问问题，男面试官是地区经理，并没有提太多问题，更多的是分析受面试人和对当前聊到的话题深入提问。面试过程就像聊天，并无压力，聊了有二十来分钟，最后会问到有没有对个人前景的规划。可以看出现在神州买卖车正值快速发展的时期，对与管培生职位培训要求虽然不是特别高但希望有较高的稳定性和企业忠诚度。...查看更多

当时是一个财务方面的面试官面我们三个人。先是做一份题目，第一个是一个财政法规，让你叙述你收到的信息；第二个是某个月的三表 让你回答会计处理有什么问题，资金管理有什么问题；第三个是一个合同，这三个是选做题，最后一个必做题目，写你觉得从事应聘的岗位做应该具备什么能力和素质，然后是简单参观财务室（快速走过，蛮大的）。接下来就是一面三。问了你最想做财务的哪一个岗位，存货包括什么，现金流量表中某个项怎么填写。由于我选的是内审方面，还追问了采购环节你如何审。其他方面问了你会待多久，会不会考虑将来深造之类，还有什么时候可以开始实习。...查看更多

某天下午在大学城华南理工做机试，系统做得很漂亮，比托福的好看多了，自带eclipse开发环境（我用java，感觉很舒服），本以为会有难度，谁知时间到发试题一看，就是一道简单的算分数+分数排序，旁边的同学10分钟交卷走人（考试时间3小时），我耗了1小时耗不下去了，点提交直接50个测试实例就过了，然后回去等消息。 过了几天收到邮件去广州科学城那边面试，进去还要安检还要密封电子设备才让进去。之后群面，2个面试官，一开始问了一些技术方面的问题，问了我之前的项目情况和SSH框架的一些东西，然后就自由提问，5个人随便发言。问的过程中也得知他们做开发也是用的java，主要做手机安卓app，分底层和应用层，底层的招C++，应用层的招java。之后2个面试官走了换HR姐姐，一上来直接把公司的薪酬、福利等等情况全部说完了，我都没什么好问的，介绍很详细，之后是旁边来自华工的同学在那里和来自华工的HR姐姐套近乎。都聊完了就散伙。 又过了好几天，毕竟面试时回答面试官的问题不是很到位，我没想着会拿到offer，最终还是收到邮件和电话的offer。...查看更多